A revisão periódica da sua história de emprego permite-lhe avaliar seus objetivos de carreira e atividades de desenvolvimento profissional ao longo dos anos. Se você não tiver um já, iniciar um arquivo que contém as suas realizações profissionais e em intervalos regulares, você pode rever suas realizações. Esta prática permite mapear sua trilha profissional como sua carreira progride.
Consulte recursos on-line e, se necessário, realizar pesquisas sobre o processo para obter uma cópia do seu arquivo de emprego. Seu manual do funcionário atual deve conter uma política escrita que descreve como os funcionários obterem cópias de documentos pessoais. Siga as instruções cuidadosamente para que você possa rever o seu arquivo completo. Se você tem os empregadores anteriores, para verificar suas políticas de solicitar uma cópia do seu arquivo pessoal de outras empresas. Esteja preparado para pagar fotocópias ou solicitar seus arquivos de emprego anteriores através de pedido por escrito ou usando certificados ou correio serviço de retorno registrado. Não há nenhuma lei federal que exige que o empregador fotocópia seu arquivo ou permitem que você visualize o seu história- emprego no entanto, muitos empregadores, de boa fé, permitir que ex-funcionários para fazê-lo.
Imprimir uma cópia do seu currículo e quaisquer versões anteriores do mesmo. Organize seu currículo cópias em ordem cronológica, começando com suas experiências mais adiantadas de emprego. Estudar as suas realizações, educação e realizações profissionais. Pode ser útil para que você crie uma lista separada para cada área - experiências de realizações, de educação e profissionais - para que possa ver a sua carreira em sua totalidade como se você está criando um resumo funcional da sua experiência profissional. Este exercício pode ser especialmente útil para as mulheres considerando um retorno à força de trabalho. Concerned Women for America estados: "Estudos também mostram que as mulheres altamente qualificados pode saltar para fora da pista rápida e, em seguida, apanhar quando eles estão prontos para saltar novamente. É chamado "off-ramping-" cada vez mais, as mulheres talentosos que querem equilibrar a carreira ea família estão a tomar esse caminho." Fazendo um inventário do seu histórico de empregos anteriores lhe dará uma vantagem competitiva se você decidir fazer alterações na sua situação de emprego.
Comente cópias de seus arquivos de trabalho e documentos separados a respeito de seu desempenho passado de acordo com as áreas funcionais ou cronologicamente. Projecto de seus objetivos profissionais durante um ano, cinco anos e 10 anos. Analisar as suas realizações com um olhar crítico e avaliar como suas realizações passadas prepará-lo para futuros objetivos profissionais. Se você tiver uma oportunidade, procurar os serviços de um coach de carreira profissional para ver o seu perfil de trabalho. Você pode querer usar esse tempo para determinar se você deseja continuar em seu campo atual ou sobre as opções com outro empregador ou de carreira caminhos dentro de outra indústria.
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