I pode deduzir os meus prémios de seguro pagos a um empregador em meus impostos?

Você pode reivindicar a sua parte dos seus prémios de seguro de saúde se a política paga para você e cuidados médicos da sua família, tais como medicamentos, cuidados dentários ou as contas do hospital, mas não para as políticas que pagar por cuidados não-médicos. O IRS isenta especificamente de seguro que cobre os salários perdidos ou paga se você perder um membro, por exemplo. Se o seu seguro oferece dois tipos de cobertura, você pode deduzir a parte que paga por cuidados médicos, se a quantidade é especificamente identificada pela seguradora.

Você não pode deduzir pagamentos de prémios feitos por seu empregador, a menos que eles estão listados na caixa 1 do seu W-2. Se você está coberto pela Segurança Social, os pagamentos Medicare A retirados do seu salário não são dedutíveis. Se você usar receitas não tributáveis ​​para pagar seus prémios, você não pode reivindicar uma dedução fiscal para os prémios. Também não se pode deduzir os prémios de seguro de vida ou seguro de automóvel que paga suas contas médicas em um acidente como despesa médica.

Você não pode reivindicar todas as despesas médicas de sua família como uma dedução. Algumas despesas, tais como roupa de maternidade, os custos pagos pelo seu seguro e over-the-counter drogas não são dedutíveis em tudo. Para descobrir sua dedução possível total, somam despesas médicas IRS-aprovadas do ano. Em seguida, multiplicar a sua renda bruta ajustada, que se calcula na frente de seu 1040, de 7,5 por cento. Que subtrair o total de despesas médicas dedutíveis para o ano e você pode reivindicar o que sobrou.

Se o total de deduções detalhadas são menos do que a sua dedução padrão, você é melhor fora não discriminando. Antes de decidir, verifique se você já reivindicou todas as despesas médicas que você pode. A quilometragem que você dirige para e do médico e hospitalar visitas é dedutível, por exemplo. Assim é o custo de instalação de rampas para uma cadeira de rodas em sua casa. tratamentos de perda de peso pode ser dedutível, se o seu médico recomenda-los para a sua saúde. Combinado com os seus prémios, as despesas totais poderão ser alto o suficiente para justificar discriminando.