O que é a opção de nivelamento de segurança social?

Nivelamento tem dois requisitos principais: você deve ser elegível para receber benefícios do plano de pensão do seu empregador e você deve fornecer o seu empregador com um valor do benefício SSA estimativa escrita. Embora a estimativa geralmente é baseado em benefícios disponíveis aos 62 anos, alguns planos aceitará uma estimativa dos benefícios disponíveis a idade de aposentadoria completa. Esta informação está disponível on-line no Web site da Segurança Social ou no escritório local da SSA.

Nivelamento tentativas de equilibrar a sua renda mensal antes e depois de atingir a idade normal de reforma da sua empresa. Ele faz isso, completando temporariamente pagamentos de benefícios de pensão mensal por uma porcentagem ou o valor total da sua estimada benefício da Previdência Social antes de se qualificar para receber Segurança Social. Uma vez que você começar a receber benefícios SSA, pagamentos de pensões mensais são permanentemente diminuiu o montante do pagamento do complemento.

Como exemplo, suponha que você quer se aposentar mais cedo. A estimativa escrita diz que você iria receber benefícios SSA de US $ 1.200 por mês aos 62 anos e se qualificar para US $ 2.000 por mês em benefícios de pensão. Se o seu plano de pensão completa de 50 por cento da estimativa SSA, você receberia US $ 2.600 por mês - $ 2.000 de sua pensão e US $ 600 em renda suplementar - a partir de seu plano de previdência até chegar a idade da reforma. Uma vez que você começar a receber benefícios SSA, o seu benefício de pensão mensal diminuiria em US $ 600 e o suplemento mensal iria acabar. No entanto, o seu rendimento - $ 1.200 na Segurança Social e US $ 1.400 em pensão - permaneceria a mesma.

nivelamento da Segurança Social não vai ser uma opção se o seu benefício de pensão de reforma antecipada é menor do que o estimado benefício da Previdência Social. Além disso, se a sua empresa pára de nivelamento aos 62 anos e você deve, em seguida, aplicar para a Segurança Social, o valor a receber será consideravelmente menor do que o que você receberia por esperar até a idade de aposentadoria completa, e ainda maior do que se esperava, a aplicar até idade de 70 anos.