Alguns funcionários do governo, como professores, têm planos de aposentadoria de postos de trabalho que o empregador não paga para o Fundo de Segurança Social. Se um professor é coberto por Sistema de Aposentadoria do professor do seu estado (TRS), mas de resto é elegível para benefícios da Previdência Social, algumas regras especiais que podem reduzir o montante que o professor recebe da Segurança Social.
Governo Pension offset
A Pensão do Governo deslocada é uma regra que se aplica àqueles que recebem esponsal, benefícios de viuvez da Segurança Social e também receber uma pensão de TRS. Neste caso, o destinatário benefício da Previdência Social é reduzida em 2/3 da sua pensão TRS. Por exemplo, se a pensão da pessoa é de R $ 300 por mês, US $ 200 é deduzido do seu pagamento da Segurança Social. Então, se o seu pagamento for fixado em US $ 400 por mês, torna-se US $ 200 por mês no âmbito do Pension Governo offset.
windfall Eliminação
Os professores que têm planos de pensão do governo onde os impostos Segurança Social não são retidos de seu pagamento estão sujeitos a uma regra chamada de Prestação Windfall Eliminação. Esta regra geralmente vem em jogo, se um professor tem trabalhado outro emprego tempo suficiente para se qualificar para um benefícios da Segurança Social, bem como a sua pensão TRS. A provisão envolve uma fórmula matemática complexa que reduz os pagamentos mensais da Segurança Social de um indivíduo.
A provisão Windfall Eliminação foi aprovada porque os benefícios da Segurança Social são destinados a substituir apenas uma porcentagem da renda pré-aposentadoria de um trabalhador. Congresso acreditavam que algum trabalhador da recebiam mais do que sua parte justa dos pagamentos de aposentadoria e em 1983 promulgou a disposição e apertou os regulamentos relativos à percentagem de substituição pré-reforma beneficia professores e outros funcionários do governo iria receber. A disposição não se aplica aos funcionários públicos contratados após 1983.
full Disclosure
Ao longo dos anos, alguns professores foram apanhados de surpresa quando eles se aproximavam da aposentadoria e descobriu que, ou GPO ou a prestação Windfall Eliminação reduziria a quantidade de seus benefícios. A fim de corrigir esta situação, a Protecção Social Security Act de 2004 continha uma seção que exige dos empregadores que não pagam impostos de Seguro Social para informar seus funcionários sobre o impacto potencial que GPO eo fornecimento Windfall Eliminação pode ter sobre sua renda de aposentadoria. O empregador também deve ter o empregado assinar uma declaração atestando que ele foi dado esta informação.