Por que o meu disabilty longo prazo obrigando-me a solicitar os benefícios de segurança social?

Uma condição incapacitante pode durar de um mês para a vida inteira dependendo de sua gravidade e seu impacto na capacidade de uma pessoa para realizar atividades essenciais, todos os dias. As pessoas que têm cobertura de invalidez de longo prazo têm direito a protecção a longo prazo para a duração da sua condição, dependendo dos termos da política. Para proteger os seus interesses, muitas companhias de seguros incluem uma disposição política que potencialmente pode compensar o montante que têm de pagar em benefícios a um segurado. Ao exigir segurados para solicitar benefícios de Seguro Social (SSDI), as seguradoras podem compensar a sua responsabilidade financeira nos casos em que uma pessoa é aprovada para benefícios SSDI.

Em média, a cobertura de invalidez de longo prazo substitui qualquer lugar de 50 a 60 por cento do salário de uma pessoa durante o tempo que ele é incapaz de trabalhar, de acordo com Eric Buchanan & Associates, um especialista em benefícios por incapacidade. Uma vez que uma pessoa é aprovada para a Segurança Social invalidez, uma seguradora acaba pagando a diferença entre o que paga a Segurança Social e da exigência de substituição 50 a 60 por cento. Se uma pessoa se torna elegível para outras formas de cobertura de deficiência, tais como acidentes de trabalho ou os benefícios dos veteranos, as seguradoras podem compensar ainda mais a sua colocação benefício para o ponto onde não há pagamentos são feitos em tudo.

Uma vez que uma seguradora exige um segurado para solicitar benefícios de Seguro Social, há um período de espera de cinco meses antes de aqueles que aplicam receber uma resposta a partir do escritório da Segurança Social. Como resultado, as seguradoras vão esperar pelo menos seis meses antes de aplicar a Segurança Social deslocamento para loteamentos de benefício do segurado. Na maioria dos casos, os planos de deficiência patrocinados pelo empregador são regulados pela lei ERISA, que significa a Lei Employee Retirement Income Security de 1974. No caso em que um tomador de seguro é aprovado para a Segurança Social invalidez, regulamentos ERISA determinar quais os passos que as seguradoras podem tomar em termos de recuperação de verbas pagas aos segurados.

Em muitos casos, as pessoas aprovadas para a Segurança Social invalidez receber de volta pagamentos que cobrem os meses antes da aplicação real para os benefícios foi arquivado. Porque as companhias de seguros não começar a pagamentos de compensação, até seis meses após um arquivos de apólices para benefícios da Previdência Social, aprovado segurados podem obter montantes indébito em casos em que os pagamentos das costas são atribuídos. políticas de deficiência de longo prazo tipicamente incluem uma cláusula que permite que as companhias de seguros de processar segurados por montantes em excesso. Felizmente, as leis ERISA proteger as pessoas que têm apólices emitidas por meio de planos de saúde do grupo patrocinados pelo empregador. Esta protecção impede as seguradoras de processar os segurados para amounts- excedente no entanto, as seguradoras ainda podem recuperar quantidades sobrepaga por compensando os pagamentos futuros. planos de invalidez a longo prazo comprados individualmente ou por meio de uma igreja ou associação estão sujeitas a leis estaduais.