Uma carta de motivação bem escrito pode fazer toda a diferença ao tentar aterrar seu trabalho ideal. Uma carta de motivação é a carta que acompanha o seu CV quando se candidata a uma posição. É a primeira coisa que um recrutador vê quando ela abre seu pacote de aplicativos. A carta oferece-lhe a oportunidade de obter o seu pé na porta e as capturas seu interesse.
Apresentar uma declaração forte e clara sobre por que você está aplicando para a posição. O primeiro parágrafo da carta de motivação deve ser entre três e quatro frases. Deixe o recrutador sabe por que você está interestedmin a posição. Certifique-se de mencionar o título cargo ea empresa por nome.
Mostrar o recrutador que você está bem qualificado para a posição. O corpo principal da carta de motivação oferece-lhe a oportunidade de convencer o recrutador que você é a melhor escolha para a posição. O corpo principal deve ser um a dois parágrafos. Comece com uma frase de abertura forte que permite que o recrutador sabe que você está qualificado para a posição. Back-up sua reivindicação com evidências experiência de trabalho anterior e sucessos, desempenho acadêmico, mencionar os prêmios que recebeu. Discutir as habilidades específicas que o qualificam para a posição. Mencione ativos e qualidades adicionais que você traria para a empresa. Concluir esta parte da carta com um resumo de uma frase de seus pontos principais.
Conclua a letra por educadamente pedindo uma entrevista. A conclusão da carta de motivação deve ser de dois a quatro sentenças. Relembre o recrutador sobre o CV incluído com a carta, agradecer-lhes por seu tempo e consideração, e acabar com a carta, sugerindo uma reunião ou entrevista.
Conclua a letra com "Atenciosamente" e seu nome digitado por baixo. Deixe um espaço para a sua assinatura entre "Atenciosamente" e seu nome. Revise a carta várias vezes e assinar seu nome em tinta preta no espaço que você deixou vago.
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