Atividades de construção da ponte de equipe

Nesta atividade, uma equipe deve construir uma ponte funcional através de uma ravina usando pranchas de madeira, lona, ​​corda e colchões de espuma. Para tornar a ravina e bordas, construir uma plataforma elevada de uma pilha de paletes de madeira. Almofada colchões e paletes com uma camada de colchões de espuma para evitar lesões. Coloque todos os suprimentos e os membros da equipe em uma extremidade da ravina. Fornecer à equipe com 30 minutos a uma hora para construir a ponte e estabelecer um método de cruzamento que vai demorar menos de cinco minutos. Não permita que as equipes para testar a ponte. Vez que o cruzamento da ponte e deduzir pontos para os membros da equipe perderam e ultrapassar o limite de tempo. Termine a actividade falando sobre os papéis assumidos pelos membros da equipe, sucessos e fracassos.

Converter a atividade de construção de ponte ao ar livre para uma piscina coberta. Divida o grupo em equipes de quatro ou separar o grupo em pares de estranhos. Usar réguas, grampos da pasta, palitos, fita adesiva, lápis, clipes de papel e outros materiais de escritório para construir as pontes. Teste cada ponte através da realização de um teste de carga - por exemplo, segurando um copo de água ou apoiar um grampeador metal.

Mãos fora! é uma modificação da actividade de construção de pontes de mesa. Os membros da equipe são instruídos a assumir as mesmas funções que eles têm no escritório: gestores atuam em um papel como diretor, engenheiros construir e pessoal de design, recursos humanos mediar. Instruir os gestores a abster-se de ver ou tocar o projeto. Tempo a atividade por 30 minutos, quebrando o processo em três fases de construção: planejamento, quando os materiais não são touched- edifício, usando sem modificações e seguintes do exactly- plano e finalização, redesenhar conforme necessário e terminar o projeto. Por um minuto entre fases, permitem aos gestores a participar ativamente. No final da atividade, testar as capacidades de suporte de carga da ponte e discutir os desafios de cada função, as áreas de comunicação que necessitavam de melhorias e como o sucesso desta atividade pode ser transferido para o local de trabalho.

Coloque um comprimento de 20 pés de corda de nylon grosso no andar- esta é a ponte. Divida o grupo em duas partes iguais, mantendo uma identidade única equipa - por exemplo, você ainda está trabalhando cooperativamente. Coloque um subgrupo em cada extremidade da ravina. Instrua os grupos a atravessar a ponte, ao mesmo tempo, o envio de uma pessoa a partir da extremidade esquerda e uma pessoa da direita. Permitir que as equipes de descobrir como eles vão atravessar a ponte sem bater uns aos outros. Se os jogadores cair da ponte (passo fora da corda) enviar ambos os companheiros de volta ao seu lado original. A atividade estará concluída quando todos os companheiros de equipe têm atravessado, alternando com sucesso os lados.