Escalas salariais para virginia empregos do governo estadual

O governo do estado de Virgínia divide suas ocupações em famílias ocupacionais, onde os trabalhos compartilham características semelhantes. Por exemplo, a família de serviços administrativos tem posições em administração geral, serviços financeiros e humanos recursos- a família segurança pública abrange a aplicação da lei, serviços de emergência e de conformidade de segurança pública. Dentro de cada família são grupos de carreira, que dividem cada empregos em faixas de banda de pagamento. , Especialistas de escritório em serviços administrativos cair em intervalos de um a três, enquanto os gerentes gerais de administração cair em intervalos de quatro a oito.

A partir de 2010, os trabalhos do estado de Virgínia cair em nove faixas salariais, com as mesmas mínimos, mas diferentes valores máximos para duas regiões: o estado como um todo e no norte da Virginia. número da banda Pay um começa com um mínimo de US $ 15.371 por ano, mas tem um máximo de US $ 31.548 para o Estado e US $ 41.012 para o norte da Virgínia. Pagar banda de cinco começa em US $ 40.959, mas continua a US $ 84.062 e US $ 109.280 para as duas áreas, respectivamente Finalmente, pagar banda de nove varia de um mínimo de $ 119.308 para taxas máximas de mercado.

Com quase sem excepções, os empregados do estado de Virgínia receber um salário médio anual que é mais de 20 por cento mais baixo do que para trabalhos comparáveis ​​na indústria privada. O maior desvio é a diferença de 46 por cento para os motoristas de caminhões leves. Na indústria privada, eles são pagos $ 28.135, e no estado em que receber $ 19.266, a partir de Setembro de 2010. Funcionários enfermeiros começar $ 61.900 na indústria privada e $ 47.366 do estado, uma diferença de 30,68 por cento. A única exceção é para técnicos de laboratório médicos que recebem $ 42.094 do estado, que é de 2,12 por cento a mais que os US $ 41.200 recebidos na indústria privada.

Como parte de sua remuneração, Virginia trabalhadores do governo estadual receber 12 feriados e férias que variam de 12 dias por ano para menos de cinco anos para 27 dias por ano para 25 anos ou mais pagos. planos de saúde, seguro de vida e seguro a longo prazo também são dadas como benefícios. Os trabalhadores estão automaticamente inscritos no Sistema de Aposentadoria Virginia, que paga benefícios com base no tempo de serviço, idade e salário. Eles também podem poupar para a aposentadoria com um plano de compensação diferida voluntária.