Programas de desconto do empregado

programas de desconto do empregado normalmente exigem que os participantes fornecer a prova de emprego nas empresas especificadas para receber o desconto na mercadoria. Prova de emprego pode incluir mostrando um crachá de identificação da empresa, ou conhecer um código de acesso fornecido apenas aos empregados.

Um exemplo de um programa de desconto de empregado é quando a própria empresa vende voluntariamente os seus próprios produtos para os funcionários e seus familiares com um desconto substancial. As lojas de varejo e restaurantes geralmente oferecem esses descontos aos seus empregados. Por exemplo, Dominos Pizza Inc. oferece um desconto de 50 por cento para os funcionários quando eles encomendam itens alimentares durante os intervalos no trabalho.

Outro tipo de desconto do empregado oferece descontos para muitas empresas diferentes. Um exemplo desse estilo de desconto do empregado pode ser encontrado na Universidade do Texas em Austin. A universidade convida as empresas a oferecer descontos para U de estudantes t e membros do corpo docente. A vantagem para as empresas de oferecer esses descontos é que eles atrair clientes que querem tirar proveito do negócio.

Oferecendo um desconto de empregado em mercadorias ou serviços beneficia uma empresa, incentivando a lealdade e retenção de funcionários. As empresas, por vezes, oferecem descontos para os membros da família do empregado imediatos, bem como os funcionários, cimentando ainda mais o potencial do empregado para permanecer no trabalho. O custo de recrutamento, treinamento e começando novos funcionários faz valer a pena fornecer trabalhadores leais com um desconto para incentivar a retenção de emprego.