As relações entre a administração da empresa e os funcionários podem ter um efeito profundo sobre o sucesso de um negócio. Estas relações incluem técnicas de resolução de conflitos e os trabalhadores que prestam com uma identidade local de trabalho positivo. Boas relações empregado pode ajudar uma organização a evitar conflitos e aumentar o senso de trabalho em equipe no trabalho para os funcionários.
Produtividade
As boas relações de empregados criar uma atmosfera agradável para os trabalhadores, o que pode aumentar a motivação dos funcionários. Improved moral dos funcionários pode levar a aumentos na produtividade do trabalhador também. Empresas que investem em programas de relações empregado pode enfrentar um aumento da produtividade, o que leva a um aumento no lucro para o negócio. programas de treinamento de funcionários pode ajudar os trabalhadores aprendem a trabalhar de forma eficiente e aumentar a produtividade também.
a lealdade do empregado
Melhorar as relações dos funcionários e criar um ambiente agradável e produtivo para os trabalhadores podem incentivar uma força de trabalho leal. Lealdade melhora a retenção de funcionários, o que elimina o custo de recrutamento, contratação e treinamento de novos trabalhadores. O alto custo de rotatividade de empregados supera o custo de programas de relações de empregados e políticas. A baixa rotatividade de funcionários garante o empregador tem uma força de trabalho treinada e qualificada.
Redução de conflitos
conflitos no local de trabalho entre os trabalhadores podem criar uma atmosfera desagradável para todos os trabalhadores em uma organização. programas de relações de empregado que incluem resolução de conflitos pode ajudar a reduzir os conflitos entre os trabalhadores. As empresas podem introduzir programas de treinamento para ajudar os trabalhadores a resolver conflitos no trabalho, tais como a diversidade de formação. Programas de formação em edifício da equipe pode ajudar a reduzir os conflitos no local de trabalho também.
Melhoria da qualidade
empresa esforços para melhorar as relações empregado pode melhorar a qualidade global do trabalho. Assim como alta a moral dos funcionários incentiva o aumento da produtividade, mas também incentiva o trabalho de qualidade. relações de empregado programas que incentivam a lealdade e reduzir a rotatividade pode melhorar a qualidade do trabalho que a empresa produz. Um volume de negócios inferior empregado cria uma força de trabalho experiente e treinado, que produz trabalho de maior qualidade do que os novos contratados ou empregados não treinados.
Definição de relações com os empregados