Por lei, as empresas são reconhecidas como entidades jurídicas separadas de seus proprietários. Porque as empresas são entidades legais e CEOs gerenciá-los eles estão autorizados certos privilégios na execução de suas funções. Devido às suas posições, por exemplo, diretores executivos estão autorizados a celebrar contratos em nome de suas empresas. Contratos que os CEOs podem executar para suas empresas incluem uma variedade de locações, inclusive para apartamentos e outros residências de aluguer.
Corporações e Contratos
As corporações são reconhecidos como "pessoas" abaixo da lei. Como uma pessoa legalmente reconhecida, uma empresa tem o direito de celebrar contratos semelhantes com a forma como um indivíduo faz. As corporações também podem abrir contas bancárias com seus nomes ou obter linhas de crédito ou entrar em outros tipos de arranjos financeiros. Muitas empresas também aluga apartamentos e casas em nome dos empregados e executivos, com CEOs, por vezes, a assinatura desses arrendamentos.
Contratos de arrendamento e CEOs
Como o CEO, e conforme estabelecido no estatuto social, você agir em uma capacidade fiduciária em nome da corporação ao assinar contratos. CEOs normalmente deve obter o consentimento dos acionistas das sociedades que gerem antes de entrarem em contratos de arrendamento, no entanto. Uma vez autorizado, os CEOs são capazes de alugar casas ou apartamentos para uso das suas empresas, mas eles devem tomar cuidado para não misturar as suas actividades de leasing pessoais com as de suas empresas.
Responsabilidades das Empresas
Entrando em um contrato de arrendamento para uma residência exige que a companhia de um CEO estabelecer um uso corporativo para a habitação. usos corporativos reconhecidos para habitações alugadas incluem alojamento temporário para viajar executivos. Se um contrato de arrendamento residencial está sob o nome de uma corporação o locador deve reconhecer o negócio como sendo responsável pelo pagamento da renda. Se uma residência corporativa-arrendado é ocupada por um empregado observou como sendo responsável pelo pagamento da renda, o senhorio pode ainda exigir uma garantia corporativa caso de incumprimento dos funcionários.
Benefícios da Incorporação
Um dos grandes benefícios de incorporar como um negócio é que os accionistas e dirigentes são protegidos quando suas corporações experimentar problemas. Como acionista ou administrador de uma empresa seus ativos e passivos pessoais permanecer separada da corporação. Se os seus padrões Corporation sobre um contrato de arrendamento, por exemplo, um credor não pode persegui-lo o CEO para o saldo da dívida. Contratos firmados em nome de uma empresa tornar-se a responsabilidade da corporação, e não o de CEO ou outro designado signatário corporativa da.
O que é considerado quebra de um contrato de arrendamento?