Como remover barreiras físicas

Organize seus esforços, definindo prazos para diferentes fases do projeto de barreira de remoção física. Designar uma equipe para trabalhar no projeto, e preparar-se para trabalhar com uma lista de verificação e outros documentos de orientação, como a fornecida pelos americanos com o site Disabilities Act. Tenha em mente que os estados individuais também têm necessidades específicas, por isso certifique-se de também fornecem listas de verificação de estado e documentação para a sua equipa.

Reconhecer as disposições dos requisitos para a remoção física barreiras. A lei exige redesenho e instalação de correções estruturais com barreiras físicas apenas quando essa abordagem é "facilmente alcançável." Ou seja, se gasto ou impacto nas atividades normais de negócios faz mudança estrutural proibitivo, você pode usar uma solução alternativa menos dispendiosa para eliminar os efeitos de uma barreira física, que limita o acesso a pessoas com deficiência. Por exemplo, oferecendo assentos em uma área diferente que fornece um acesso mais fácil para alguém em uma cadeira de rodas pode qualificar-se como uma remoção de barreira. Em outros casos, o acesso a bens ou serviços de uma forma que elimina barreiras para auditivas ou indivíduos com deficiência visual, como uma cabine de bilhete fora, também pode qualificar-se como a remoção de uma barreira física. Considere-se, como no início do processo quanto possível, que uma alternativa simples, pode constituir a remoção de uma barreira física. Educar sua equipe para reconhecer ambos os tipos de ações corretivas para que os membros da equipe podem gerar idéias sobre como realizar a remoção de barreira usando uma variedade de estratégias.

Saiba as quatro categorias designadas pela ADA em que as pessoas com deficiência podem encontrar uma barreira física. A ADA define requisitos de acessibilidade como aplicáveis ​​para a aproximação e entrada para uma instalação, para salas de descanso, para produtos e serviços de disponibilidade e para uma categoria rotulada "de outros." Manter essas categorias em mente, identificando barreiras físicas e avaliar a resolução de cada problema.

Use a lista ADA ou uma lista semelhante para identificar as barreiras físicas existentes em cada uma das quatro categorias. Trabalhar em equipe para gerar ideias para a eliminação do efeito de barreiras físicas nos casos em que seria difícil ou muito caro para fazer mudanças estruturais para um edifício ou instalação. Gerar idéias para tais alternativas como ter um funcionário em serviço de alimentação ir fora de um restaurante para atender aos pedidos para viagem para os clientes com mobilidade reduzida, ou ter um gerente de vender bilhetes fora de uma cabine de plexiglass (desde a cabine fechado impõe dificuldades para os clientes com deficiência auditiva) .

Depois de ter identificado todas as barreiras possíveis, determinar a ordem de prioridade para removê-los. Em seguida, implementar as mudanças sua equipe identificou.