etiqueta empresarial adequada é uma obrigação se você esperar para avançar em sua carreira escolhida campo. Se você inadvertidamente ofender a pessoa errada com maneiras ásperas, você pode acabar definhando na mesma posição de baixo nível para o resto de sua carreira. Mas não se desespere. Há uma série de maneiras simples de aprender etiqueta empresarial adequada para seus superiores vão julgá-lo com base no seu mérito individual, em vez de sua falta de habilidades de etiqueta no ambiente de negócios.
Estudar uma variedade de artigos de etiqueta de negócios e livros. Escolha títulos recentes escritos por fontes credíveis, especialmente livros de etiqueta de negócios e artigos escritos por ambos os especialistas da indústria e cientistas que estudaram negócios e gestão. Olhe para as credenciais do autor para garantir que ela é qualificada para discutir o tema em apreço. Procure uma bibliografia ou uma lista de obras citadas, que mostram que o indivíduo tenha estudado o assunto e sabe-lo bem. Ao estudar artigos on-line, procure artigos de periódicos revisados por pares publicados em sites que terminam em ".edu" ".gov" e ".org-" eles geralmente fazem para as fontes mais credíveis disponíveis na Internet.
Observe as pessoas de negócios bem sucedido dentro de sua própria indústria. As possibilidades são, aqueles que já atingiram o topo desenvolveram a etiqueta de negócios necessária para levá-los ao topo e mantê-los lá. Estudar seus gerentes, chefes de departamento e até mesmo CEOs se possível. Go on-line e procurar por vídeos de eventos de negócios que permitem estudar de nível superior reunião executivos de negócios, saudação e misturando-se para ver como os peritos fazê-lo. Veja como eles se cumprimentam, como se apresenta no momento de falar, até mesmo como eles se sentam e o que fazer com as mãos, enquanto eles estão falando.
Praticar etiqueta empresarial adequada em uma base diária. A única maneira de garantir que você vai transpirar etiqueta empresarial adequada quando se reuniu com executivos é a prática. Não reservar-lhe o melhor comportamento para clientes importantes. Em vez disso, usá-lo todos os dias em todos os seus colegas de trabalho até que se torne uma segunda natureza. Se você sair do hábito de interromper colegas de trabalho quando eles estão falando e o hábito de sorrir e cumprimentar a equipe de limpeza como velhos amigos em uma base diária, você provavelmente vai se comportar adequadamente quando foi abordado pelo CEO.
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