Quando você decidiu não contratar um candidato a emprego, etiqueta empresarial adequada exige que você gire corretamente o candidato para baixo escrevendo uma carta. Você pode transformar alguém para baixo para um trabalho com alguma consideração sobre o que escrever em apenas 10 minutos.
Escreva seu nome, cargo, nome da empresa e endereço, a data de hoje como o nome e endereço do candidato no topo de uma letra.
Obrigado a candidato para apresentar o pedido, falando com você ao telefone ou reunião com você a respeito da posição.
Diga a pessoa que você acredita serem as suas forças para a posição, mas informá-la que você decidiu contratar alguém com as qualificações e habilidades que melhor atendam as necessidades da empresa neste momento.
Informar o requerente você vai manter seu currículo e outros materiais apresentados em arquivo por 90 dias, e você vai rever a aplicação, deve uma posição para a qual ele pode ser adequado vêm disponíveis.
Desejo a sorte candidato no futuro, e agradecer-lhe novamente para a apresentação de sua candidatura.
Certifique-se de assinar e enviar a carta.
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