Muitas igrejas deve eventualmente tomar uma decisão sobre como se preparar para anos de aposentadoria do seu pastor. Em algum ponto, o pastor pode não ser capaz de trabalhar em regime de tempo integral, mas ainda vai precisar de uma compensação financeira para manter sua qualidade de vida. Felizmente, há uma variedade de opções de aposentadoria para pastores e outros membros do clero.
Simples ou Roth IRA
Uma opção possível para pastores é um IRA SIMPLES. A IRA SIMPLES é um plano patrocinado por organizações que têm menos de 100 empregados. De acordo com o IRS, um IRA SIMPLES é um plano de poupança reforma ideal para os pequenos empregadores que atualmente não patrocinam um plano de aposentadoria. Com um IRA SIMPLES, tanto a igreja e pastor contribuir para o plano de aposentadoria. Os pastores também tem a opção de abrir uma Roth IRA por conta própria. No momento da publicação, a contribuição anual máxima que pode feito a uma Roth IRA é de R $ 5.000. Pastores com idade acima de 50 pode contribuir até US $ 6.000 anualmente.
403b
A 403b é um plano de aposentadoria comum instituída por organizações sem fins lucrativos, como igrejas. O plano é semelhante a um 401k tradicional, mas é mais flexível e mais fácil de implementar, de acordo com o site da GuideStone aposentadoria. Muitas igrejas preferem usar um 403b ao contrário de outras opções de aposentadoria.
Seguro Social
De acordo com My-Pastor.com, os pastores não são obrigados a pagar impostos de Seguro Social sobre a renda que eles fazem de deveres pastorais. Alguns pastores se opor a receber apoio do governo para fazer um trabalho religioso, e pode pedir uma isenção de IRS quando se trata de Segurança Social. Pastores que optam fora da Segurança Social deve ter um plano de reforma da saúde no lugar. Eles também terão a disciplina para colocar de lado qualquer renda que precisa para a sua futura reforma. Pastores que optam por receber da Segurança Social ainda não ter suficiente para se aposentar, razão pela qual os planos de poupança adicionais são essenciais. Segundo o site Christianity Today, os planejadores financeiros recomendam salvar quatro a oito vezes os lucros anuais de pico do agregado familiar, a fim de se aposentar com o mesmo padrão de vida.
Outras considerações aposentadoria
Se o pastor vive em uma casa paroquial da igreja, a igreja também deve considerar como deslocalização serão tratadas. Muitos pastores vivem na casa paroquial da igreja até que se aposentem. Uma vez que a igreja contrata um novo pastor, o pastor de idade terá de mudar. Como parte da remuneração de aposentadoria, os pastores podem precisar de uma quantidade de indenização para que possam comprar uma casa nova em outro lugar.
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