O salário médio de membros do conselho do hospital

Cada hospital é responsável pela organização da sua própria estrutura administrativa, incluindo o conselho de administração. Os conselheiros poderão ser eleitos ou designados por outros administradores. A direção do hospital-s de administração normalmente inclui médicos e outros especialistas médicos, administradores de empresas, profissionais do direito, defensores comunitários, educadores de saúde e profissionais de seguros. Cada membro contribui com experiência e uma perspectiva diferente às questões hospitalares em discussão, como a atribuição de fundos, políticas e envolvimento da comunidade.

membros da diretoria do hospital e executivos recebem salários de suas ocupações regulares ou planos de aposentadoria, mas geralmente doam seu tempo como membros do conselho. Lidar com questões de tabuleiro ou participando de reuniões podem ocupar parte do dia de um membro do conselho, mas não têm, normalmente, qualquer compensação adicional. Para os administradores hospitalares que também servem em conselhos de administração, a linha entre deveres e conselho de diretores tarefas do dia-a-dia é provável claro. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, os administradores do hospital em tempo integral ganham um salário médio de cerca de US $ 87.000 como salário trabalho, sem remuneração adicional devem servir nos conselhos de administração.

Outros membros do conselho ganhar salários em um amplo espectro. médicos seniores que atuam em conselhos hospitalares podem fazer tanto quanto $ 340.000 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. (Tal como acontece com os administradores do hospital, este salário não inclui serviço no conselho de administração nomeação). Outros profissionais ganham salários mais baixos com base em suas áreas, níveis de experiência e empregadores. Aposentados, por vezes, servir como diretores, contando com as suas pensões hospitalares e renda de segurança social.

direção do hospital de assentos diretor são posições de alto perfil que trazem membros em contacto com outros líderes do hospital e da comunidade. Administradores, educadores e médicos que atuam em conselhos ganhar experiência que melhora as suas chances de receber nomeações adicionais ou ofertas de emprego no futuro. Os membros do Conselho também doam seu tempo fora de um sentido de serviço. Seus esforços ajudar os hospitais a funcionar sem problemas e resolver problemas em cuidados e saúde do paciente economia.