Muitas organizações, incluindo igrejas, instituições de caridade e outros lucros não-para-, dependem de voluntários para fazer o seu trabalho. esforços voluntários da apreciação são fundamentais para incentivar e reter voluntários. As organizações não precisam comprar seus voluntários presentes extravagantes para fazê-los sentir apreciado. A maneira mais fácil de deixar voluntários sabem como eles são importantes é dizer-lhes e há muitas maneiras criativas de fazer isso.
Cotações
Se você não pode pensar em uma boa maneira de dizer "obrigado" a seus voluntários, deixe uma citação dizer isso para você. Muitos escritores já manifestaram a importância e os benefícios do voluntariado. Os voluntários irão apreciar que a equipe teve tempo para selecionar um orçamento só para eles e eles podem referir a ele em busca de inspiração no futuro. O site Jardim Quote (quotegarden.com) tem uma coleção de citações sobre os voluntários, como um por Sherry Anderson: "Os voluntários não são pagos, não porque eles são inúteis, mas porque eles são de valor inestimável."
títulos
Para os voluntários que se destacam em um trabalho, títulos não oficiais pode torná-los sentir como uma parte da equipe. Os membros da equipe têm títulos como "diretor" e "coordenador voluntário," mas os voluntários também podem ser reconhecidos por suas áreas de especialização. Referindo-se a voluntários usando frases como "o ouvinte" ou "o problema solver" mostra-lhes que as suas competências são valorizados. O mais voluntários site tem mais sugestões para títulos voluntários (morevolunteers.com).
presente Phrases
Se os voluntários estão recebendo agradecer-lhe presentes, um slogan curto pode fazer o presente mais significativa e mais fácil de lembrar. Encontrar frases que ligam o presente junto com o trabalho feito na mente de um voluntário. Um livro pode ser acompanhada pela frase: "Você é o número um em nosso livro," ou uma planta poderia ser ligado a "Obrigado por nos ajudar a crescer." Mais frases estão disponíveis em uma lista compilada pela Louisiana State University Center Agrícola (lsuagcenter.com).
Mensagens pessoais
Dando um voluntário um elogio pessoal é uma maneira apropriada de mostrar a ela que o trabalho que está fazendo realmente importa. É também uma ótima maneira de incentivar voluntários para manter o bom trabalho, para mencionar algo que eles fazem bem ou algo que você gostaria que eles pudessem fazer mais. O reforço positivo é uma forma eficaz de motivar voluntários.