Como faço para encontrar empregos a tempo parcial para ficar em casa moms?

Stay-at-home mães muitas vezes fazem grandes funcionários.

Stay-at-home moms têm agendas lotadas. Se você tem filhos você precisa prestar atenção, jantar para preparar, e uma casa de manter limpo, você pode não ter tempo para trabalhar um trabalho em tempo integral. No entanto, você ainda pode usar o tempo que você tem que ganhar dinheiro em casa em uma base a tempo parcial. Procurar posições que atendam suas necessidades de tempo, tais como a instrução on-line, o trabalho de telefone e criação de conteúdo de sua casa.

  • Calcular a quantidade de tempo que você tem disponível para trabalhar. Como uma mãe que vai trabalhar a partir de casa, você provavelmente terá menos horas à sua disposição do que você imagina. Pense sobre cada tarefa que você executa diariamente, a quantidade de tempo que demora, e o tempo que permanece em sua agenda depois de completar todas as suas tarefas. Lembre-se de incluir tarefas como cozinhar, lavar roupa e de limpeza - todos os trabalhos que vão levar tempo para completar fora de seus deveres do trabalho a tempo parcial.



  • Faça uma lista de habilidades que você tem para oferecer empregadores. Anote todas as coisas que você pode fazer em uma folha de papel. Depois de ter sua lista, determinar duas áreas para as quais você tem mais paixão.

  • Procura de emprego online. Ir para sites de carreira livres populares, como o Monster.com e fazer uma busca para o termo "trabalhar em casa." Ver as exigências de trabalho para cada posição e aplicar para os postos de trabalho que atendam aos seus critérios. Verifique se o seu currículo é até à data, e enviar uma carta de apresentação profissional para cada empregador.

dicas & avisos

  • Investigar minuciosamente todas as posições de trabalho-de-casa que você encontrar antes de aceitar um trabalho com qualquer empresa. Você pode achar que seus empregados anteriores deixaram maus comentários on-line sobre a empresa por causa de um tratamento injusto, encargos iniciais imerecidas e da falta de pagamento por serviços prestados.
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