As diferenças entre administrativo e de escritório

trabalhadores de escritório em uma organização nem sempre são esperados para ter qualquer educação formal antes de aceitar uma posição. trabalhadores de escritório pode obter um emprego com tão pouco como um GED em algumas organizações, ou eles podem ser obrigados a ter completado um certificado de um ano em tecnologias de carreira escritório.

funcionários administrativos são encarregados de tarefas mais exigentes que exigem mais do que princípios rudimentares de escritório, tais como telefones respondendo, digitando dados para programas de computador existentes ou papéis de arquivamento. Portanto, os trabalhadores administrativos são obrigados a ter algum tipo de educação formal que excede um diploma do ensino médio, em geral, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA. Alguns assistentes administrativos são obrigados a ter mais de um certificado de um ano ou dois anos grau administrativa, especialmente se eles trabalham com alto nível executives- alguns são obrigados a ter um grau de bacharel.

trabalhadores de escritório em empregos não qualificados pode esperar ganhar na escala nível salarial inferior, de aproximadamente US $ 18.440 de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA Bureau of Statistics para esse campo. A educação formal pode potencialmente aumentar esse montante pago. estrutura de pagamento do governo federal é dividido em sete níveis para o trabalhador clerical (GS-1 a GS-7). Dependendo da sua localização e de campo, isso pode variar de cerca de US $ 17.803 para uma posição clerical GS-1, Passo 1 na Geórgia, para US $ 44.176 para uma GS-7, Etapa 10, na Califórnia. fatores locais de salários em empregos federais, de acordo com a GS Pay Calculator 2010 at FedSmith.

trabalhadores administrativos - dependendo do campo eles entram, e sua educação e formação - pode esperar uma faixa de remuneração entre $ 23.160 e $ 62.070, de acordo com o Bureau of Statistics dados a partir de maio de 2008. secretários legais e assistentes administrativos foram alguns dos mais altos pagos, chegando a cerca de US $ 62.070.

Enquanto o Departamento do Trabalho dos EUA protuberâncias trabalhadores de escritório com secretárias e assistentes administrativos para fins estatísticos, o Escritório EUA de Pessoal diferencia entre os dois no que diz respeito a pagar e conjuntos de habilidades, especificamente. Essa agência federal afirma que o trabalho de escritório é um trabalho avanço do nível de um grau, mas o trabalho administrativo é uma progressão de dois graus.

diferenças conjunto de habilidades incluem a seguinte guias de trabalho predeterminados e manuais de funções clericais que são repetitivas ou simples, tais como o arquivamento, coleta papelada ou que entram informações básicas em um sistema de computador. trabalho de escritório não requer nenhum conhecimento especial assunto e está estreitamente controladas e monitoradas por outros. conjuntos de habilidades administrativas podem incluir o conhecimento especializado para mais de um campo, experiência em coleta de dados, a assimilação e elaboração de relatórios ou gráficos. Além disso, os conjuntos de habilidades administrativas incluem a capacidade de trabalhar sem supervisão, em tempo hábil, e usando o bom senso e planejamento antecedência capacidades.