Como escrever um currículo de competência rcmp

Um membro da Royal Canadian Mounted Police.

Se você é um agente da polícia com experiência anterior que está interessado em juntar-se a Real Polícia Montada do Canadá, você deve enviar um currículo estruturado, que abrange a sua educação, experiência de trabalho e formação da polícia, e também detalha sua experiência, habilidades e conhecimentos em nove policiais predeterminado competências. Você deve seguir um formato de currículo específico, e citar pelo menos dois exemplos para mostrar o seu conhecimento e experiência com cada uma das nove competências essenciais.

Nove Competências Essenciais

  • A parte estruturada do seu currículo deve abordar suas habilidades e experiência na preparação e apresentação testemunho em Court- ficando authorizations- judicial e condução de investigações. Esta parte de seu currículo também deve abranger o seu conhecimento e uso de técnicas de investigação de entrevista e legislação aplicável, políticas, procedimentos e prioridades estratégicas. Você também deve incluir informações sobre sua preocupação com a segurança, flexibilidade, capacidade de comunicação e de experimentar trabalhar com uma equipe.

A estrela. Formato

  • A porção de competência do seu currículo abrange a sua experiência policial funcional e competências essenciais organizacionais e funcionais. A RCMP exige que os candidatos a organizar esta informação no que chama a Situação, Tarefa, Ação e Resultado, ou S.T.A.R., formato. Usando este formato, você deve descrever o circumstances- a ação que você took- quem mais estava envolvidos- as informações que você usado para decidir qual a acção a assumimos: quaisquer desafios ou obstáculos que você enfrentou e / ou overcame- eo que aconteceu como resultado do ação que você tomou.

Competências organizacionais



  • Seu currículo deve incluir informações sobre suas qualidades pessoais ou atributos que o ajudarão a ter sucesso. Por exemplo, o RCMP espera que os seus agentes ser flexíveis e bons comunicadores, e tão confortável que trabalham sozinhos como eles estão com uma equipe. Você deve descrever como esses atributos ajudado ou não ajudar durante a sua carreira como policial, citando exemplos específicos. Por exemplo, se você trabalhou com um grupo de pessoas para resolver um caso de pessoa desaparecida, descrever o papel que trabalha como um time jogou na resolução do caso.

Competências funcionais

  • Seu currículo deve incluir informações sobre os seus conhecimentos, competências e habilidades que vão ajudar a garantir o sucesso on-the-job. A RCMP vai usar essa informação para determinar se você pode bater o corredor à terra ou se você vai precisar de treinamento adicional, a fim de executar o trabalho. Incluir em seu currículo informações sobre a sua experiência na preparação e apresentação tribunal testimony- obter autorizações judiciais, como um mandado ou summons- investigação entrevistando técnicas-realização de preocupação As investigações para o conhecimento segurança- e da legislação pertinente, as políticas, procedimentos e prioridades estratégicas. Por exemplo, se você está aplicando para se tornar um especialista em identificação forense, você deve enfatizar a sua experiência de fotografar cenas de crime, a gravação de actividades relacionadas com a investigação e desenvolvimento de impressões digitais.

Exigências de trabalho

  • Para se qualificar para uma posição com o RCMP, você deve ter diploma de uma instituição de formação da polícia canadense, ter pelo menos dois anos de experiência policial canadense e ter proficiência em Inglês. A proficiência em francês pode ajudá-lo a ter sucesso também, como pode uma vontade de mudar em qualquer lugar dentro do Canadá e trabalho por turnos de trabalho, incluindo feriados e fins de semana. A RCMP também exige que os candidatos passam uma verificação de antecedentes, atender aos padrões físicos, e também que eles não indevidamente uso ou prescrição abuso ou drogas ilegais. Você também deve incluir informações sobre qualquer treinamento policial você tem tinha- ​​relevantes licenças, certificados ou diplomas que você ter- e sua experiência em uma unidade especializada, como a vigilância ou repressão às drogas.

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