Como fazer um discurso apreciação do empregado

Graças a todas as pessoas envolvidas com a criação do prêmio para cima e fazer o dia possível. Obrigado o empregado, dizer a ele como ele é importante para sua empresa e quanto você aprecia todo o trabalho duro que ele fez.

Estabelecer as normas para ganhar este prêmio e resumir o que significa o prêmio. Explicar ao resto da equipe como o funcionário conseguiu este prêmio. Explicar como ganhar empregado do mês. Você quer que os outros para ouvir como eles podem alcançá-lo, também.

Dê exemplos de como ele lidou com situações difíceis. Conte uma história específica como um exemplo e falar sobre a lição que a pessoa aprendeu e a lição que você, o empregador, aprendeu com essa pessoa.

Listar realizações do empregado e descrever como cada realização específica afetou a empresa. Você quer que os funcionários a compreender a profundidade de sua apreciação e também para perceber que eles podem alcançar o prêmio um dia.

Use piadas e humor em seu discurso. Faça seus funcionários rir e se sentir relaxado enquanto você explicar a importância de um bom trabalho. Os funcionários irão apreciar sua atitude luz e vê-lo como um ser humano que pode se relacionar em vez de apenas o chefe. As pessoas vão fazer o seu melhor trabalho para os empregadores que gostam.

Termine o seu discurso agradecendo ao empregado novamente por todo o trabalho duro feito e lembrar o resto de seus empregados dessas realizações. Deixar todo mundo se sentir bem no final.

Pratique dizer o seu discurso. Tempo o discurso como você diz isso em voz alta para que você saiba quanto tempo você precisa.