Regras de emprego para um empregado nas reservas do exército

Sob USERRA, soldados nas Reservas do Exército são protegidos de perder seus empregos devido ao seu serviço com os militares. Esta protecção abrange os membros do serviço para até cinco anos de serviço cumulativo e depende soldados dando a devida notificação aos seus empregadores antes de sair para o serviço militar. Assim, os soldados podem deixar para treinamento ou uma implementação prolongada e voltar para seus empregos civis, sem medo do desemprego devido ao não comparecimento.

Embora o USERRA se concentra principalmente na reemprego de membros do serviço, incluindo os da Reserva do Exército, que também proíbe os empregadores de discriminação durante o processo de contratação contra candidatos que podem estar ausentes devido ao serviço nas forças armadas. Nenhum empregador pode usar o serviço de um candidato na Reserva do Exército e uma eventual ausência prolongada devido ao treinamento ou implantação como critério para negar uma oferta de emprego.

Soldados na Reserva do Exército também são dadas um período de carência pelo USERRA antes de retornar ao trabalho, desde a sua ausência devido ao serviço militar executada por mais de 30 dias. Indivíduos ausentes entre 31 a 180 dias tem 14 dias para retornar a seus empregadores, enquanto que aqueles fora por 181 dias ou mais têm 90 dias. Soldados feridos no cumprimento do dever, por sua vez, têm até dois anos antes que eles são obrigados a comunicar de volta ao trabalho. Indivíduos ausentes por menos de 31 dias deve apresentar um relatório aos seus empregadores no próximo dia útil, a fim de ser protegido sob a USERRA.

Além de reemprego garantida, o USERRA também exige que os soldados na Reserva do Exército ser dada empregos por seus empregadores ao nível que teriam alcançado se não tivessem sido ausente. Assim, um soldado não pode perder uma promoção ou aumento de salário devido estar ausente para o serviço militar. Os empregadores devem fornecer soldados de voltar a trabalhar com a formação ea orientação necessária para voltar até a velocidade seguindo suas ausências. Eles também devem devolvê-los para trabalhar com a antiguidade, estado e pagar nível que teriam alcançado se tivessem continuado do emprego ininterrupto.