Uma comunicação clara não é fácil para todos. Se você está pronto para se aposentar e precisa dar a notícia a seu supervisor, gerente ou empregador, você pode ser forçado para fora sobre um pré-aviso de aposentadoria de uma forma clara que valoriza seus colegas e carreira profissional. A maioria das empresas geralmente exigem um aviso escrito de aposentadoria. Dê-se um par de dias para elaborar o seu aviso de aposentadoria, e lembre-se que a aposentadoria é uma parte do mundo do trabalho em que as pessoas se aposentam a cada dia.
Descobrir o quanto de antecedência a sua empresa requer para a aposentadoria, navegando contratos de trabalho ou falar com alguém em recursos humanos. Alguns trabalhos não têm tempo mínimo de observação, enquanto outros podem requerer seis meses ou aviso de um mês.
Discutir o assunto verbalmente com seu supervisor antes de enviar a carta, se você acha que é apropriado, dependendo se você tem uma relação formal ou informal e quanto tempo você trabalhou para a empresa. Desde que você está seguindo-se com uma carta escrita a ele aconselhar sua aposentadoria, este passo não é necessário, mas deve ser seguido se você é amigo de seu chefe ou se você trabalha em uma pequena empresa.
Escrever a primeira frase de sua carta para informar o seu supervisor ou chefe que você estará se aposentando, eficaz em qualquer período de tempo que você determinou é apropriado com base em diretrizes da empresa. Seguir-se com uma frase discutir suas razões para se aposentar, como passar mais tempo com os netos, perseguindo esforço artístico, ou planos de viagem. Isto é opcional, mas não adicionar um toque pessoal agradável.
Comece um segundo parágrafo que discute o que você gostou sobre o trabalho em sua empresa eo que você vai perder sobre a empresa. Agradeça ao seu supervisor, pelo seu apoio e gestão ao longo dos anos. Discutir eventos memoráveis ao longo de sua carreira. Este número pode ser curto e largo se você trabalhou em uma grande empresa, ou você pode optar por abrir e discutir as realizações significativas em mais detalhes.
Em um novo parágrafo, oferecer a ajuda da empresa daqui para frente, quer na formação de seu substituição ou na assistência em entrevistar e recrutar candidatos. Se você saudar a chance de ajudar a empresa pós-aposentadoria, como consultor ou em outra função, sugerem isso agora.
Conclua a carta, pedindo o seu supervisor para que você saiba de quaisquer obrigações de aposentadoria que você precisa para cumprir, como a formação outra pessoa, fechando arquivos, devolver o equipamento relacionado com o trabalho, ou preencher a papelada. Termine a carta com um "sinceramente" ou "sinceramente" e assinar o seu nome.
Comente a letra para erros de ortografia. Em seguida, imprimir a carta e assiná-lo. Entregar a carta ao seu supervisor, gerente ou empregador para completar um pré-aviso de sua aposentadoria.
dicas avisos
- Se você não tiver certeza de que você precisa saber quando você pretende se aposentar, pergunte a alguém em recursos humanos.
- Mantenha uma cópia de sua carta assinada para seus próprios registros.
- Ser profissional em sua carta e não dizem nada médio ou crítico.
Como acompanhar uma carta de oferta de emprego
Como fazer uma carta pedido de uma licença de ausência
Como a palavra de um anúncio da aposentadoria
Como dar um aviso e duas semanas
Como anunciar minha aposentadoria
Como escrever um aviso de carta de aposentadoria