experiência de trabalho de varejo pode fornecer um conjunto de habilidades versáteis que vão desde relações com o cliente para a organização do armazém. Esta experiência diversificada pode ser uma vantagem quando você decidir deixar o mundo do varejo e procurar emprego em outro campo. Enquanto esta transição pode ser um desafio, um currículo bem organizado com foco em suas habilidades únicas mostra o seu potencial empregador o benefício em contratá-lo.
Pesquisar a posição ea empresa para a qual você pretende aplicar. Procure responsabilidades de trabalho específicas associadas com a posição. Pensar criativamente sobre possíveis competências desejáveis que podem não estar na lista de trabalho, mas que experiência de varejo lhe deu. Por exemplo, uma posição de escritório pode perguntar para os candidatos com experiência organizacional, mas a experiência de telefone que ganhou na sua última posição de varejo pode ser uma vantagem para o seu potencial empregador que o anúncio não incluiu.
Reveja a sua experiência de varejo e fazer uma lista das habilidades específicas que você usou em seu trabalho. Estas podem incluir a manipulação de dinheiro, atendimento ao cliente, sendo um colega de trabalho agradável e útil, e com a etiqueta de telefone educada ou uma área de trabalho limpa. A diversidade de suas exigências de trabalho de varejo é a chave para a transição para fora do varejo. Acalmar um cliente irritado e facilitar uma troca de mercadoria pode ter sido uma parte de seu trabalho diário, por exemplo, mas em seu currículo, que a ação representa o seu talento para ficar calmo sob pressão e transformar uma situação hostil em uma experiência positiva para o seu cliente.
Direcionar seu currículo para o trabalho para o qual você pretende aplicar, por ser específico. Ao compor a sua secção de "habilidades", o foco desses requisitos especificados para a posição, e incluir suas habilidades únicas que você acredita que vai beneficiar essa posição específica ainda. Se você sabe que o seu potencial empregador exige um empregado com fortes habilidades de interação telefone, escrever no seu currículo que você tem fortes habilidades de interação do telefone, em vez de notar um conjunto de habilidades de varejo geral de "serviço ao cliente."
Organize seu currículo de acordo com seus pontos fortes. Coloque seção de habilidades a sua em direção ao topo do seu currículo e sua história de trabalho em direção à parte inferior da página. Este arranjo enfatiza os elementos mais fortes de seu currículo. Ao fazer a transição de um tipo de trabalho para outro, a experiência anterior em um campo relacionado é menos importante do que os potenciais habilidades que você pode trazer para o novo campo.
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