Como descrever as habilidades de auto-gestão em um currículo

Um currículo é a sua primeira oportunidade de fazer uma boa impressão com um potencial empregador. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, os empregadores normalmente gastam menos de 30 segundos para determinar se um currículo garante uma análise mais aprofundada. Para fazer cada segunda contagem, você precisa para garantir o seu currículo inclui as informações necessárias entregues na forma adequada. Além da história do emprego e da educação, você deve enfatizar habilidades de auto-gestão. Essas habilidades, que são por vezes referido como traços de personalidade, ajudar um potencial empregador identificar o tipo de empregado você é e quão bem você vai caber em uma organização.

instruções

  1. Compilar uma lista de seus empregos anteriores e os deveres e responsabilidades relacionadas com cada trabalho. Além disso, criar uma lista de atividades voluntárias, grandes realizações e conquistas educacionais. Identificar as competências de auto-gestão associados com o dever do trabalho e responsabilidade observando quais habilidades você praticou repetidamente. Exemplos de habilidades de auto-gestão incluem confiabilidade, pontualidade, uma atitude positiva e a capacidade de seguir as instruções.

  2. Identificar 04:57 de suas habilidades de auto-gestão que são relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Criação de um currículo que chama a atenção, muitas vezes depende da compatibilidade das suas habilidades e as exigências do trabalho. Para localizar as habilidades necessárias para um trabalho específico, leia a descrição do trabalho ou visitar o Departamento de Guia de Carreira do Trabalho para Indústrias.



  3. Embora seja aceitável para listar as habilidades de auto-gestão que você possui, como listagem de conhecimentos de informática ou experiência equipamento de escritório, você também pode fornecer breves exemplos que ilustram como certas habilidades aplicar a você. Se você optar por oferecer exemplos, selecione as três principais habilidades de auto-gestão e escrever uma frase para cada que inclui a habilidade e uma explicação mostrando como você utilizou essa habilidade no passado.

  4. Colocação de sua lista ou exemplos de competências de auto-gestão depende do formato de currículo que você selecionar. Se você escolher um formato cronológico, insira o seu auto-gestão da informação habilidades em seu resumo de qualificações, que é semelhante a um objectivo. Se você escolher um formato funcional, insira o seu auto-gestão de competências informações sob o título habilidade apropriada.

  5. Revise seu currículo após a conclusão, incluindo suas declarações relacionadas com as competências de auto-gestão para a exatidão, pertinência e ortografia.

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