O gerente média contratação gasta cerca de 20 segundos olhando para um currículo. Seu objetivo é criar um currículo que acende o interesse do gerente de contratação e fica-lhe uma chamada para uma entrevista. Projetar o seu currículo para destacar suas realizações e experiências mais impressionantes para que os gerentes de contratação pode ver rapidamente que você é um candidato ideal
Coisas que você precisa
- computador com software de processamento de texto
- papel de qualidade
- uma descrição do trabalho de sua posição de destino
- uma pessoa de contacto na sua posição de destino
instruções
Construir o currículo de modo a que as suas realizações mais impressionantes e relevantes estão no topo da página. Não pense que o gerente de contratação vai gastar tempo com cuidado procurando suas qualificações. Dê-lhe o upfront informações. Não faça seu trabalho para ele. Criar um resumo na parte superior da página que detalha as suas qualificações relevantes. Este resumo pode ser revisto e adaptado para cada abertura de trabalho.
Use palavras-chave a partir da descrição do trabalho em seu currículo. Muitas empresas usam software online que analisa currículos para palavras específicas. Escrever o seu currículo com o trabalho ea empresa em mente.
Use declarações de ação e descrições de seu trabalho que mostram resultados. Em vez de deveres apenas perfil, descrever o que você fez, como você fez isso e os resultados de seus esforços. Sempre que possível, quantificar os resultados. Por exemplo, você poderia escrever "Aumentou as vendas em 20 por cento."
Revise, verificação ortográfica e editar o currículo. Um resumo com até mesmo o menor erro será jogado no lixo.
Seguir-se para se certificar de seu currículo foi recebido. Esperar uma semana após o envio de seu currículo e chamar o empregador. Isso pode até mesmo obter o seu currículo olhou, levando você para uma entrevista.
dicas & avisos
- Mantenha seu contato curto e doce ao chamar ou deixar cair fora de seu currículo. As pessoas que você está interrompendo está tentando fazer o seu trabalho e eles estão falando com você, porque eles estão sendo legal.
- Obrigado notas têm uma má reputação como sendo antiquado, mas eles estão sempre apreciado pelos empregadores graves.
- Nunca minta ou fabricar experiência. Seu currículo deve ser um retrato honesto de seu fundo.
Referências
- Stockbyte Crédito de foto / Stockbyte / Getty Images
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