Fornecimento de nomes de pessoas que não tenham trabalhado diretamente com você no trabalho não vai marcar-lhe uma entrevista. Em vez disso, elaborar a sua lista de referência a partir de recursos de autoridade que conhecem as suas realizações. Por exemplo, utilizar as pessoas como o seu sócio que entende como você salvou a sua empresa no ano um milhão de dólares passado. referências oficiais não só mostrar os potenciais empregadores que se preocupam com o fornecimento de detalhes, mas que você cortar para a linha de fundo. Eles vão vê-lo como eficiente e profissional.
Referências deve ter conhecimento em primeira mão
Você alvo seu currículo para aprimorar em o emprego que deseja. Suas referências de emprego devem completar esse esforço, visando habilidades e realizações que eles testemunharam de trabalhar diretamente com você específicas. Pense em suas referências mais como recomendações. Dar-lhes permissão para abastecer mais de seus direitos de base e datas de emprego, se permitido pela sua empresa. Potenciais empregadores muitas vezes perguntam referências especificamente sobre a confiabilidade e hábitos de trabalho. Apresente suas referências profissionalmente, formatado corretamente e livre de ortografia, gramática e erro de conteúdo.
Referências
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