Como escrever uma carta de apresentação para as referências

Uma referência forte de forma sucinta e entusiasticamente descreve qualificações de uma pessoa. A carta de apresentação é importante para resumir as realizações e habilidades da pessoa enquanto seduzindo o leitor com pontos únicos. O escritor deve ter em mente o empregador provavelmente vai receber várias referências. Agarrando a atenção do empregador na carta vai ajudar o assunto se destaca dos outros. No entanto, o escritor deve evitar florido, louvor sem fundamento. A carta deve referir-se a habilidades e realizações específicas constantes do currículo da pessoa ou aplicação.

  • Comece com um título formal que relaciona seu nome e endereço na parte superior da página. Em seguida, escreva a data de um espaço ou dois abaixo daquele. Em terceiro lugar, incluir o nome e endereço da pessoa a quem a carta está sendo tratado (se disponível).

  • Escreva um parágrafo de introdução explicando como tempo você conhece a pessoa, a empresa ou área de trabalho e a capacidade da sua relação profissional (supervisor direto, colega de trabalho, etc). Lista de dois ou três traços de uma só palavra em destaque na carta.



  • Descreva os principais tarefas ou projetos da pessoa no parágrafo corpo. O leitor deve compreender a natureza do trabalho do assunto. Liste todas as principais realizações resultantes dessas tarefas.

  • Relacionar quaisquer realizações que você testemunhou ao novo emprego ou programa. A recepcionista, por exemplo, pode traduzir em capacidades administrativas e interpessoais para um emprego lei balconista. Reunir informações sobre a empresa eo cargo.

  • Concluir com uma declaração geral que sintetize habilidades e realizações da pessoa. Diretamente dizer porque a pessoa está qualificado para a posição. Ofereça-se para responder a quaisquer perguntas que o leitor possa ter. Fornecer suas informações de contato.

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