Boas qualidades para um funcionário público

Honestidade e integridade são características essenciais para os funcionários públicos.

Os funcionários públicos têm perfis diferentes para o sucesso. O que é uma força para um pode ser um ponto fraco para o outro, mas ambos poderiam ser muito bem sucedido. Maximizando os pontos fortes e minimizando fraquezas são características essenciais em qualquer funcionário público. Eles devem ser capazes de se comunicar bem, estar comprometidos com o serviço público e possuem auto-confiança. Além disso, devem ser honesto e ter integridade para manter a confiança do público.

Comunicação

  • Um bom comunicador terá a capacidade de mover mentalmente e motivar sua audiência. Ele precisa falar bem em linguagem corporal pública e ler. Além de comunicar a sua visão para sua equipe, ele precisa ser capaz de convencer e inspirar outros a trabalhar em direção a sua visão. encanto de um líder ajuda-lo a convencer os ouvintes sobre seus planos e políticas e que ele tem seus melhores interesses no coração. Boa capacidade de falar em público ajudar a ganhar fé das pessoas pela capacidade de transmitir informações sobre as políticas e estratégias de seu escritório.

Auto confiança



  • Um funcionário público deve transpirar confiança, bem como inspirar confiança nos outros. Ele precisa estar fisicamente apto, mentalmente alerta e bem treinada no serviço público. O público não vai pensar de uma pessoa fraca, mal vestido e de pavio curto como confident- ele tem mais chances de convidar vaias. Muitas vezes você pode dizer que uma pessoa não tem confiança pela sua postura, ou como ele caminha ou mesmo como ele aperta a sua mão.

Compromisso

  • Compromisso exige coragem e desafia as dificuldades e distrações. Compromisso gera competência, e isso obriga a suprimir as suas necessidades e interesses para o bem maior da população. Como um funcionário público de dedicar-se a questões como a melhoria da qualidade de vida, abordando questões sociais, melhorar as oportunidades e assegurar direitos iguais. Questões que afetam seus constituintes são um foco principal de qualquer funcionário público eleito.

Código de Ética

  • Os funcionários públicos devem proteger contra casos claros de conduta antiética, como roubo, fraude, traição e suborno. regras éticas ajudar a manter uma imagem positiva do governo. A percepção de corrupção ou comportamento antiético é tão prejudicial para a sociedade como instâncias reais. Alguns acreditam que o bom caráter moral, como não se engajar no uso de drogas ou não engajar-se em determinada conduta sexual, deve ser observado por funcionários públicos dentro e fora do local de trabalho.

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