Os funcionários públicos têm perfis diferentes para o sucesso. O que é uma força para um pode ser um ponto fraco para o outro, mas ambos poderiam ser muito bem sucedido. Maximizando os pontos fortes e minimizando fraquezas são características essenciais em qualquer funcionário público. Eles devem ser capazes de se comunicar bem, estar comprometidos com o serviço público e possuem auto-confiança. Além disso, devem ser honesto e ter integridade para manter a confiança do público.
Comunicação
Um bom comunicador terá a capacidade de mover mentalmente e motivar sua audiência. Ele precisa falar bem em linguagem corporal pública e ler. Além de comunicar a sua visão para sua equipe, ele precisa ser capaz de convencer e inspirar outros a trabalhar em direção a sua visão. encanto de um líder ajuda-lo a convencer os ouvintes sobre seus planos e políticas e que ele tem seus melhores interesses no coração. Boa capacidade de falar em público ajudar a ganhar fé das pessoas pela capacidade de transmitir informações sobre as políticas e estratégias de seu escritório.
Auto confiança
Um funcionário público deve transpirar confiança, bem como inspirar confiança nos outros. Ele precisa estar fisicamente apto, mentalmente alerta e bem treinada no serviço público. O público não vai pensar de uma pessoa fraca, mal vestido e de pavio curto como confident- ele tem mais chances de convidar vaias. Muitas vezes você pode dizer que uma pessoa não tem confiança pela sua postura, ou como ele caminha ou mesmo como ele aperta a sua mão.
Compromisso
Compromisso exige coragem e desafia as dificuldades e distrações. Compromisso gera competência, e isso obriga a suprimir as suas necessidades e interesses para o bem maior da população. Como um funcionário público de dedicar-se a questões como a melhoria da qualidade de vida, abordando questões sociais, melhorar as oportunidades e assegurar direitos iguais. Questões que afetam seus constituintes são um foco principal de qualquer funcionário público eleito.
Código de Ética
Os funcionários públicos devem proteger contra casos claros de conduta antiética, como roubo, fraude, traição e suborno. regras éticas ajudar a manter uma imagem positiva do governo. A percepção de corrupção ou comportamento antiético é tão prejudicial para a sociedade como instâncias reais. Alguns acreditam que o bom caráter moral, como não se engajar no uso de drogas ou não engajar-se em determinada conduta sexual, deve ser observado por funcionários públicos dentro e fora do local de trabalho.