Características de um bom diretor principal

Além habilmente gerenciar as operações da escola, bons diretores têm certas qualidades em comum.

Responsabilidades dos diretores, independentemente do nível de ensino, são essencialmente os mesmos. Eles gerir as operações escolares e atender aos requisitos do estado. Além disso, diretores experientes acreditam que certas características pessoais fazer a diferença entre aqueles que são boas ou más. Uma pesquisa com 43 diretores de Educação Mundial, um recurso educação on-line, identificou três características comuns aos bons princípios: visão, credibilidade e visibilidade. Grandes Escolas, um site sobre o desempenho escolar, relatou diretores San Francisco acredita fortes traços de dirigentes escolares incluem tomar a responsabilidade para o sucesso escolar, ensino e aprendizagem de chumbo, nutrir excelentes professores e construir comunidades escolares.

Visão

  • Em uma pesquisa Mundial de Educação tomada em 2000, os diretores de todos os níveis escolares disse diretores eficazes precisa ter uma visão declarada e um plano para alcançá-lo. Um diretor comparou uma visão para uma escola a um gráfico de navegação para um navio. Uma visão fornece um quadro para definir prioridades. Ela ajuda a orientar energia em direção a prioridades importantes.

Credibilidade

  • Um bom diretor da escola tem uma reputação como sendo credível e de confiança, de acordo com os participantes em uma pesquisa Mundial de Educação. Credibilidade vem de conhecer o trabalho e ser um líder com quem eles podem confiar. Um líder escola boa é simples, com funcionários, professores, alunos e pais.

Visibilidade

  • Um bom diretor da escola tem que ser visível, de acordo com os entrevistados pelo Mundial de Educação. Isso significa que o principal fica fora do escritório e é visto em corredores, refeitório, salas de aula e em atividades após a escola. Ao ser visível, o principal começa a conhecer os outros e mostra que eles são importantes.

Responsabilidade



  • Bons diretores identificar problemas em suas escolas e torná-la sua missão de resolvê-los ou melhorar situações. Eles tentar novas abordagens e usar boas idéias para fazer melhorias, em vez de se contentar com o status quo. dirigentes escolares bons assumir a responsabilidade pelo sucesso de suas escolas.

Ensino chumbo e Aprendizagem

  • Um bom diretor sabe o que está acontecendo nas salas de aula, disse que vários diretores em San Francisco. Eles entender os pontos fortes e fracos dos alunos e liderar esforços para planejar estratégias de ensino mais adequados para os alunos. Por exemplo, Patty Martel, o principal no Moscone Elementary School quer, todos os alunos a ler bem antes de passar para o ensino médio. Para atingir este objetivo, ela iniciou um programa de alfabetização de intervenção precoce para os estudantes que estão lutando com a leitura.

Nurture Excelentes professores

  • Bons diretores contratar bons professores e incentivá-los a se tornar excelente em seus trabalhos. Pesquisa citada pela Grã Escolas mostra diretores desempenhar o papel-chave nas decisões dos professores a permanecer em suas escolas. Os diretores podem ter certeza de que os professores se envolver em oportunidades de desenvolvimento profissional relevantes que contribuem para o sucesso em sala de aula. Diretor David Weiner, Alvarado Elementary School, observa professores em suas salas de aula. Embora inicialmente se opuseram a ser observado, Weiner disse que os melhores professores eram mais receptivos para ouvir seus comentários sobre como melhorar seu ensino.

Construir comunidades escolares

  • comunidades escolares edifício começa com certificando-se de todos os alunos são seguros para que eles possam se concentrar em aprender. Os diretores são responsáveis ​​pela segurança da escola e por garantir que todos os alunos são tratados de forma justa. Bons diretores trabalhar com os membros da equipe para manter um ambiente de boas-vindas para todos os estudantes e suas famílias.

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