Como escrever uma letra do Natal para funcionários e parceiros de negócios

Escrever uma carta de Natal para os funcionários e associados permite que os membros da equipe sabem que estão em sua mente durante os feriados. Elogiar a equipe para realizações durante o ano, e encorajar os associados para olhar para frente mais um ano produtivo. Deixe colegas de trabalho sabem objetivos da sua empresa para o próximo ano para fortalecer seus relacionamentos.

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Instruções
Dicas & avisos

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Pense no que tópicos que você deseja endereço, e elaborar com eles para criar um esboço de sua carta. Determinar quais realizações ou marcos deve ser reconhecido. Incluir novos locais, expansões ou novas linhas de produtos.
Desejo que os associados, uma temporada de férias quente feliz no primeiro parágrafo. Reconhecer várias das férias de inverno - Hanukkah, Kwanzaa e Natal.
Diga aos funcionários o quanto você aprecia seu trabalho duro no segundo parágrafo. Reconhecer as pessoas que fizeram avanços dentro da empresa, comemorado um marco ou juntar-se a equipe.
Elogie os funcionários sobre as metas que foram atingidas este ano. Lembra-lhes os passos positivos que a empresa fez, e reafirmar que é preciso uma equipe para alcançar esses objetivos.
Desejo-lhes uma temporada de férias maravilhosas com a família e amigos para fechar a carta. Se a empresa está planejando uma reunião de férias, lembrá-los para participar nas festividades.
Imprimir a carta em papel timbrado sazonal.
Incluir letras dos empregados com salários ou o boletim anterior ao feriado de Natal. O lugar ideal é com um cheque de pagamento que inclui um subsídio de férias. Envie a carta para parceiros de negócios e fornecedores independentes.