Faixas salariais para os agentes do fbi

O FBI paga seus agentes especiais em uma programação salário-base geral que se aplica a todos os funcionários do governo. Dentro deste calendário, há um total de 15 tipos de emprego, com GS-1 sendo o mais baixo e GS-15 sendo o mais alto. Dentro de cada classe de pagamento, existem 10 etapas, com um sendo o menor e 10 sendo o mais alto. Os níveis de remuneração são baseados em conjunto de responsabilidades de um trabalho específico. Os aumentos salariais da classe com mais responsabilidade. Os passos aumentam com tanto a experiência no trabalho e desempenho. Os agentes do FBI têm um elevado grau de responsabilidade, de modo que suas escalas salariais começar bastante elevado na agenda do governo de graus de emprego.

trainees agente especial receber a sua remuneração com base no grau de pagar GS-10, o primeiro passo. Em 2011, este chegou a US $ 45.771 por ano. Como eles são treinados em Quantico, Virginia, eles também recebem uma remuneração localidade adicional que equivale a 17,5 por cento do seu salário base. Eles vão continuar a estar no GS-10, passo um grau de pagar, quando eles são qualificados para se tornarem agentes especiais recém-atribuídas. Um pagamento único de US $ 22.000 está disponível para agentes especiais se mudar para cidades de alto custo, como Nova York, Los Angeles, Boston ou San Francisco.

agentes especiais podem, eventualmente, ver o seu nível salarial aumentou para GS-13, que começa em US $ 71.674 por ano em um passo e aumenta para US $ 93.175 na etapa 10. Com bastante experiência, os agentes especiais do FBI pode ser promovido a supervisão ou cargos executivos. Tais posições são normalmente pagos no grau GS-14 e GS-15. O maior salário-grade, GS-15 no nível 10, equivale a US $ 129.517 no salário base.

Aqueles que trabalham com o FBI pode ver aumentos salariais com base em onde vivem e trabalham. Os salários podem aumentar de 12,5 por cento para 29,7 por cento, dependendo do nível de despesas na cidade de emprego. Agentes em cidades mais caros, como Nova York, normalmente ver esse aumento. remuneração adicional, como gratificações, remunerações em perigo, e Aplicação da Lei Disponibilidade Pay, chamado LEAP, também são dadas para alguns agentes, com base na elegibilidade. LEAP é concedido para aqueles em stand-by para o trabalho de horas extras. Benefícios como seguro saúde, seguro de vida, pagos tempo fora, e benefícios de aposentadoria também são incluídos como padrão.