Cronograma salário gsa

O Escritório de escala GS pagamento de Gestão de Pessoal apresenta 15 níveis de remuneração, que segmentada em 10 promoções na etapa, com salário base para a primeira etapa em cada grau que varia de $ 17.803 a $ 99.628 por ano a partir de fiscal de 2011. Os últimos cinco passos de um salário grau de pagar salários mais elevados do que os cinco primeiros no degrau mais elevado seguinte, para que os funcionários negociar salários em uma nova posição deve estar ciente de dentro colocação passo de modo a não tomar inadvertidamente um corte de pagamento pela mudança para um nível salarial mais elevado.

Porque um apartamento US $ 800 em San Francisco não é quase tão bom quanto um apartamento US $ 800 em Detroit, os funcionários também recebem localidade de pagamento como um meio para fazer o poder real do salário igual para todos os funcionários federais, independentemente do que da cidade em que trabalham. Localidade pagamento é concedido como uma percentagem global de salário de um trabalhador e está implantada em cada cheque de pagamento, e é tão elevada como 35,15 por cento em San Francisco. Por exemplo, uma GS-5, passo um empregado em Tulsa, que recebe nenhuma remuneração localidade, ganha US $ 2.285 cada mês. Um empregado no mesmo nível salarial na sede da GSA em Denver, onde a taxa de pagamento localidade é 22,52 por cento, recebe US $ 2.800 cada mês.

A maioria das agências contratar graduados universitários como GS-5 funcionários, concedendo-lhes uma posição como GS-7 ou GS-9 funcionários para graus mais elevados do que um diploma de bacharel. Muitos funcionários são contratados como um funcionário 5/7/9, o que significa que está agendada para uma promoção do GS-5 a GS-7 após um ano de desempenho adequado e, depois de mais um ano, a promoção para GS-9. Avanço dentro da classe é mais comum. Funcionários avançar ao longo das quatro primeiras etapas de seu grau a cada ano, com o avanço bianual para as etapas 5-7, e três anos entre aumentos na etapa oito e acima.

salário-base para todos os graus na escala GS abrange uma enorme quantidade de níveis de renda. O primeiro passo na GS-1 paga funcionários $ 17.803 por ano, enquanto uma GS-15 no passo 10 ganha US $ 129.517 por ano. Passo seis no GS-7, o grau de pagar perto do centro da mesa paga US $ 39.644 por ano.