O Escritório EUA de Administração de Pessoal (OPM), que trata de compensação para todos os funcionários federais. Ele usa tabelas salariais uniformes, uma prática que garante a equidade, assegurando que a remuneração é igual para qualquer trabalho realizado no mesmo nível de experiência. Promoções também são igualmente concedido usando um conjunto padrão de diretrizes que respondem por tipo de trabalho, educação e experiência.
Basics
tabelas salariais federais são normalmente divididos em classes, que indicam educação e experiência. Cada classe é também subdividida em etapas, que são aumentos incrementais dadas no caminho de uma série para outra. A tabela a aplicar para a maioria dos postos de trabalho é chamado de Agenda Geral. Há também mesas separadas para a aplicação da lei, executivos, profissionais de nível sênior ou cientistas, juízes de direito administrativo e membros de Conselhos de Contrato de Recursos.
Programação geral
A Programação Geral de 2011 começa com uma taxa anual de US $ 17.803 para Grade 1, Passo 1. O salário para Grade 8, Passo 6, a meio da tabela, custa US $ 43.901 por ano. O grau mais elevado, que é Grau 15, Passo 10, paga US $ 129.517 por ano. tabelas de localidade modificar os salários em função do custo de vida da área em que os funcionários trabalham. Por exemplo, em Chicago, os funcionários recebem um ajuste de pagamento de 25,10 por cento. Isso coloca Grau 1, Passo 1 compensação de US $ 22.272 por ano, Grade 8, Passo 5 a US $ 54.920 por ano, e Grau 16, Passo 10 salários de US $ 155.500 por ano. No Alasca, o pagamento localidade é de 16,46 por cento. Isto dá Grau 1, Passo 1, um salário anual de US $ 20,733- Grade 8, Passo 6, o pagamento anual de US $ 51,127- e Grau 15, Passo 10, a compensação anual de US $ 150.835.
Aplicação da lei
A tabela a aplicação da lei aplica-se aos homens e mulheres que arriscam suas vidas para fazer cumprir as leis federais. Eles começam no grau 3, Passo 1, com taxas anuais de US $ 26.208, continue a um nível médio de grau 6, Passo 6, a US $ 40.767, e finalmente alcançar Grade 10, Passo 10, com US $ 61.031. A aplicação da lei também tem as suas próprias tabelas de localidade, que usam as mesmas percentagens que outras tabelas. Por exemplo, Chicago ajusta salários em 25,10 por cento, o que coloca Grau 3, Passo 1, na anual $ 32,786- um Grau 6, Passo 6, a uma anual de US $ 51,000- e Grau 10, Passo 10, a US $ 76.350.
promoções
Os métodos utilizados pelos advogados do Departamento de Justiça são um exemplo de como as promoções federais são manipulados. O salário-base para os advogados de nível de entrada com honras começa em Geral Programação Grade 11, Passo 1, em US $ 50.287 por ano. pay localidade para este nível em Washington, DC, é de R $ 62.467. Após seis meses, os advogados vão de Grau 11 a 12 depois de um ano, eles continuam a Grade 13- depois de mais um ano, se proceda ao grau 14 e após 18 meses, eles vão ao grau 15. Promoções, o mais tardar estágio pode levar menos de 12 meses, dependendo de políticas organizacionais.