Conseguir um empréstimo de pensão é uma maneira fácil para um funcionário que pedir dinheiro emprestado contra a sua contribuição adquiridos. Um plano de pensão é um plano de aposentadoria que é patrocinado por um empregador, com a finalidade de proporcionar renda de aposentadoria aos empregados. O tipo mais comum de plano de pensão é um plano de benefício definido, que fornece os aposentados com pagamentos vitalícios garantidos. Um funcionário que pede emprestado contra a sua pensão é essencialmente emprestando seu próprio dinheiro da aposentadoria e na maioria dos casos, os recursos do empréstimo são tratados como uma distribuição que você não tem que reclamar sobre seus impostos de renda a menos que você entrar em default.
Contato com o escritório de recursos humanos do seu empregador a pergunta se o plano de pensões do seu empregador oferece empréstimos de pensão para funcionários investidos. Os novos funcionários que ainda não estão atribuídos ao plano de pensão não pode qualificar para um empréstimo de pensão.
Solicitar um pedido de um empréstimo de pensão. Identificar se o empréstimo é um empréstimo pedido baseado em papel, um pedido de empréstimo on-line ou um aplicativo que deve ser preenchido por telefone. Alguns planos exigem que você preencher o requerimento on-line ou por telefone.
Completar o pedido de empréstimo de pensão. Você precisará especificar o montante ea duração do empréstimo em sua aplicação. A maioria dos empréstimos de pensão têm um limite máximo de cinquenta mil dólares, mas variam em termos de quantidade máxima de tempo que você tem que pagar o empréstimo. Verifique com sua administração de empréstimos de pensão para o montante do empréstimo máximo que você pode receber e a quantidade máxima de tempo que você tem que pagar o empréstimo.
Envie o seu pedido de empréstimo de pensão.
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