Vantagens e desvantagens de um contrato escrito

Um contrato escrito estabelece claramente as responsabilidades, deveres e compromissos para cada parte envolvida. Em alguns negócios complexos, um contrato contém um número de elementos. Sem um acordo escrito, é difícil para as pessoas a lembrar de tudo acordado no contrato.

O processo de preparação e elaboração de um contrato escrito também levar a acordos mais ponderadas e bem planejadas do que um acordo verbal impulsivo. Escrevendo o acordo permite a utilização de advogados ou preparadores especializados para fazer dos direitos certeza de todos são considerados. O contrato também serve como lista de verificação para avaliar o que, se houver, os itens permanecem em sua lista de afazeres.

Alguns acordos verbais são juridicamente vinculativas. No entanto, um contrato escrito quase sempre aumenta suas oportunidades de aplicação. Sem termos escritos, uma disputa legal, muitas vezes se transforma em um cenário onde é a sua palavra contra a da outra pessoa ou empresa.

As leis estaduais e federais, por vezes ditam que um contrato escrito é necessário para a aplicação da lei. transações imobiliárias e acordos de pagamento da dívida estão entre os contratos que devem ser escritos, de acordo com FindLaw. A falta de um contrato escrito coloca a maior parte do poder de decisão e autoridade nas mãos de um juiz, como quando parceiros de negócios quer para dissolver uma empresa.

Formalizando um acordo coloca restrições à sua capacidade de operar de forma flexível no futuro. Um exemplo claro deste ponto é em direito do trabalho. Quando uma empresa tem um empregado assinar um contrato, ele cria regras claras sobre deveres de cada parte. Em contraste, o trabalho acordos a vontade dar o empregador e empregado maior flexibilidade em seus papéis.

Se uma empresa não está feliz com certos elementos do acordo após o fato, ele deve tentar renegociar ou suportar o fardo dos termos legalmente definidos. O mesmo desafio existe em alguns acordos de negócios, onde um contrato definido podem limitar a flexibilidade dos respectivos partidos ou parceiros para colaborar na manipulação de atividades de planejamento e implementação.

Uma desvantagem de contratos escritos relativos aos acordos orais é o tempo envolvido. Alguns preferem confiar em um acordo de cavalheiros ou um arranjo informal para evitar o investimento de tempo na elaboração de um contrato. Além disso, a criação de um contato muitas vezes significa a obtenção de advogados envolvidos, o que leva a custos para uma ou ambas as partes.

contratos longos destinados a cobrir as bases legais de um ou de ambos os partidos também levar a atrasos e possíveis confusões. Um contrato longo pode exigir revisão completa pelo advogado da parte não-elaboração. linguagem complicada torna difícil para os tribunais para julgar disputas no futuro também.