Empresas formar acordos com parceiros de negócios, municípios, clientes, funcionários e acionistas. Alguns destes acordos são escritos em um contrato explícito e assinado por todos os participantes. Outros são acordos implícitos formadas por obrigações legais ou éticas para cada uma das partes para realizar determinadas responsabilidades.
Exemplos explícitas
Um acordo explícito comum é quando uma empresa assina um contrato de joint venture ou parceria com outra empresa. O acordo especifica os papéis e interesses financeiros de cada negócio. As vendas de imóveis e aquisições também normalmente envolvem contratos formais. Empresas assinar acordos explícitos com os credores para obter financiamento. Eles também pedir aos clientes para assinar ordens de compra para obter a documentação de um acordo para comprar bens ou serviços. A melhor maneira de proteger seu negócio de processos e práticas antiéticas é a criação de contratos formais para todas as principais transações comerciais.
Exemplos implícitas
Local, os governos estaduais e federal direta muitos acordos implícitos por meio de regulamentos. A relação entre um empregador e um empregado é normalmente implícito. Os empregadores contratar alguém e esperar que eles para prestar serviço em troca de uma compensação. Enquanto as empresas podem ter empregados assinar um contrato ou papelada, a relação de trabalho pode ser cortado pela empresa em qualquer ponto, desde que não viole as leis de emprego ou discriminação. Em um determinado assunto, um acordo implícito normalmente dá lugar a um contrato explícito quando houver.
Vantagens e desvantagens de um contrato escrito