Informações em uma carta de apresentação

Sua carta de apresentação deve incluir suas informações de contato completo, incluindo o seu nome, endereço, número de telefone completo e e-mail. Você também vai precisar incluir o endereço do empregador. Direcionar sua carta a uma pessoa específica dentro da empresa ou organização. Este nome pode ser dado no anúncio de emprego. Se não, ligue para o empregador ou procurar seu site para encontrar a pessoa adequada a contactar. O objetivo é fazer com que sua carta personalizado para o destinatário. Sua carta deve começar com um parágrafo introdutório informando quem você é e sua finalidade para o envio da carta. Incluir o título posição, se você está respondendo a um anúncio específico.

Delinear não só o seu interesse em uma determinada posição, mas também seu interesse em que o empregador. Aproveite o tempo para pesquisar rapidamente a empresa para que você possa mostrar ao leitor que você compreender a sua missão e objetivos. Considere a falar com os contatos que você sabe que trabalham actualmente para o empregador para obter uma perspectiva privilegiada. Você deve pelo menos ler o site do empregador para saber mais sobre os eventos atuais dentro da empresa. Você também pode usar esse conhecimento para explicar como suas habilidades e experiência amarrar aos objetivos de negócio relevantes.

Enquanto seu currículo fornece informações sobre a sua experiência de trabalho anterior e as credenciais, a carta é o que leva um empregador para dar uma olhada no currículo. A carta não deve simplesmente refazer o mesmo informações esta é a sua oportunidade de colocar um holofote sobre as habilidades e realizações que irão receber a atenção do leitor. Um princípio fundamental no marketing é oferecer benefícios para o seu alvo, em vez de características simples listagem. Destaque realizações que não só identificar as suas capacidades, mas também mostrar o que você pode fazer para o empregador.

O fechamento da sua carta de apresentação não deve ser limitado a simplesmente agradecendo ao empregador para apreciação. Utilize este parágrafo final, não só para convidar o leitor a entrar em contato com você para uma entrevista, mas também para descrever como você vai seguir-se. Por exemplo, você pode indicar que você pretende chamar para discutir quaisquer posições em aberto. Seguindo-se duas semanas depois de apresentar a sua carta é aconselhável, de acordo com Serviços de Carreira da Virginia Tech.