Como escrever uma referência de caráter legal

Se você é um líder em ambos sua comunidade ou um negócio, mais cedo ou mais tarde você vai ser convidado a escrever uma carta de referência personagem por um membro de sua equipe. Apesar de uma carta de referência pode ser fácil de escrever, ainda é realmente uma carta legal. Assim, você pode ser considerado legalmente responsável por suas afirmações. Você não deve tentar subverter processo de seleção do fundo de uma organização, digitando-se uma carta genérica. Em vez disso, ter tempo para elaborar uma carta específica para o candidato em questão.

Coisas que você precisa

  • papel de qualidade profissional
  • Registros relacionados ao requerente

instruções

  1. Rever o seu relacionamento com a pessoa que você está escrevendo para. Se não tiver certeza do caráter da pessoa que você está escrevendo uma carta de referência de caráter para, então não escrevê-lo. No entanto, se você optar por escrever uma carta, fazer sua pesquisa. Além disso, se pertinente, revisão de registros relacionados a esta pessoa.

  2. Digite um documento limpo e profissional. Se você está desesperado e insensato, você pode escrever uma carta legal sobre o papel higiénico com batom. No entanto, se você estiver indo para fornecer uma carta de referência, você deve expressar consideração por gastar 40 ou 50 centavos de dólar em papel de qualidade profissional. Este irá sugerir que a sua relação com o requerente é de natureza profissional, e que você tem respeito tanto pelo requerente, bem como destinatário desta carta.



  3. Seja breve e direto ao ponto. Uma carta divagar ou excessivamente pessoal, não vale a pena escrever, porque vai refletir negativamente sobre o requerente e ser nada além de um desperdício de tempo de todos. Evite linguagem vaga e considerar o uso desta carta de modelo recomendação: Apresente-se e sua posição, fornecer suas informações de contato, indicar as qualidades positivas do requerente, apoiar as suas observações com exemplos de incidentes específicos, a oferta para responder a quaisquer perguntas, se necessário e sinal seu nome para legalizar este documento.

  4. Seja honesto. Baseando-se na verdade é um componente essencial de como escrever uma carta de recomendação. Enquanto você quer se concentrar nos pontos fortes do candidato em uma carta de referência, você não precisa necessariamente evitam discutir pontos fracos no desempenho do candidato. Não me debruçar sobre eles, mas não negligenciá-los também. Por exemplo, se o requerente tem lutado no passado com a reunião quotas de desempenho, você pode querer dizer "o candidato tem vindo trabalhado para melhorar no atendimento quotas de desempenho."

  5. Não procrastinar. Se você concorda em escrever uma carta de referência de caráter, ser oportuna sobre como fazer isso. Ao atrasar, modo de vida de uma pessoa pode ser pendurado na balança. As empresas, por vezes, simplesmente contratar alguém, se há uma longa assalto no processo de seleção do fundo. Ajude este requerente, fornecendo uma rápida reviravolta depois de concordar em escrever uma carta de referência.

dicas & avisos

  • Fale com sua própria voz, em vez de em termos de juridiquês. Se o fizer, irá reforçar suas declarações com credibilidade.
  • Esteja ciente das políticas que a instituição que você trabalha tem sobre cartas de referência. Se estiver a imprimir esta carta em um papel timbrado da empresa, estar ciente de que você pode estar sugerindo a aprovação da sua empresa e consentimento para a pessoa que lê-lo.
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