North carolina leis de trabalho infantil cerca de babysitting

leis de trabalho infantil Federal não cobrem babysitting. Portanto, não há exigência de idade mínima para babysitting sob as leis federais. No entanto, de acordo com o Fair Labor Standards Act (FLSA), babysitting está sujeita a normas salário mínimo federal, se o indivíduo que presta os serviços trabalha mais de oito horas por semana. Caso contrário, não há limites são colocados em pagamento ou idade do trabalhador em uma situação de babysitting.

leis de trabalho infantil Carolina do Norte não requerem idade mínima para babysitting casual. Casual é definida como babá ocasional, não cuidado diário da criança. Nenhuma outra orientação é fornecida por lei estadual Carolina do Norte em requisitos de idade para babysitting.

Não existe estatuto juvenil na Carolina do Norte relativa à idade em que uma criança pode ser deixado sozinho na Carolina do Norte. No entanto, North Carolina Código Fire (Estatutos Gerais Seção 14-318) afirma uma criança com menos de oito anos de idade não podem ser deixados sozinhos devido ao risco de incêndio.

North Carolina Departamento de Saúde e Serviços Humanos afirma que, enquanto uma criança de oito anos de idade podem legalmente ser deixados sozinhos, esta não é uma idade adequada para deixá-los para cuidar de crianças mais jovens. No entanto, Carolina do Norte Departamento de Saúde e Serviços Humanos não fornece qualquer orientação adicional sobre a idade mínima para cuidar de crianças pequenas. Esta parece deixar a questão da idade adequada até os pais da babá da criança e os pais das crianças que ele está de babá.