Fatores humanos e de segurança no local de trabalho

formação abrangente empregado é fundamental para um ambiente de trabalho seguro. Não importa quantos dispositivos técnicos podem ser integrados no local de trabalho, eles terão pouco efeito, se os trabalhadores não entendem sua própria importância em evitar perigos e danos. conhecimento generalizado de materiais perigosos, potencialmente ferramentas e atividades perigosas que devem ser evitados é a melhor maneira de proteger uma força de trabalho. As empresas que são sérios sobre programas empregam segurança universais de segurança e de formação para todos os novos funcionários e programas de atualização que os funcionários existentes participam todos os anos.

A comunicação aberta entre os empregados devem ser encorajados quando se trata de segurança. As pessoas que estão realmente fazendo o trabalho são os que estão mais familiarizados com os potenciais perigos, bem como aqueles com o maior interesse em evitar esses perigos. Partilha de conhecimentos sobre as condições de trabalho, os riscos que precisam ser abordados e ideias para melhorar a segurança geral ajuda a criar uma cultura de segurança no local de trabalho. As empresas que não conseguem desenvolver isso às vezes têm problemas com o seu oposto: uma atitude temerário que deprecia preocupações sobre a lesão ou doença.

O comportamento individual pode ser modificada e melhorada por ter políticas cobertor no lugar que governam as ações de pessoas no local de trabalho. Um exemplo comum disso é a exigência de capacetes, protecção para os olhos e ouvidos e botas de bico de aço na maioria dos sites de construção. Exigindo que todos, sem exceção, para ter essas coisas acaba com questões complicadas de quem, porquê e onde, e ajuda a garantir que todos estejam protegidos em todos os momentos.

Independentemente de muitos como as políticas estão no lugar, sempre haverá pessoas que são habitualmente descuidado. Este é um dos principais perigos de ferimentos em um local de trabalho bem executado. Políticas são inúteis se eles são ignorados. Muitas vezes, os trabalhadores jovens ou inexperientes não vai tomar riscos seriamente até que sejam feridos. chefes de trabalho precisa ser rigoroso sobre o descuido em um local de trabalho. Recusa de trabalhar de uma forma segura e seguir as precauções de segurança deve resultar em reprimendas, sanções e, se necessário, a rescisão.