Objetivos da osha

A Lei de SST fornece proteção para os funcionários, assegurando que os empregadores oferecem um ambiente de trabalho livre de riscos e perigos conhecidos. A lei foi criada para evitar que os trabalhadores de ferimentos graves ou ser morto durante a execução de seus trabalhos. O ato dá aos empregados o direito de apresentar um relatório contra os empregadores que não estão em conformidade com as normas da OSHA e sentem que estão sendo sujeitos a condições de trabalho perigosas ou potencialmente perigosas. A lei também protege os empregados contra retaliação dos empregadores, como a queima, rebaixar ou discriminá-los por apresentar uma queixa.

A Direcção OSHA de Treinamento e Educação fornece instruções e informações para os empregadores e empregados sobre como garantir ambientes de trabalho seguros e como cumprir as normas da OSHA. Os oficiais OSHA Training Institute saúde e segurança ocupacional educação para o setor privado e funcionários de agências federais e os centros de formação de Educação do Instituto OSHA oferecem cursos em vários locais do país. objetivos da OSHA também incluem fornecimento de treinamento para os empregadores e empregados em indústrias específicas, incluindo construção e marítima. Os treinamentos incluem 10 horas ou 30 horas treinamentos curso sobre a saúde e os riscos de segurança e como evitá-los. O programa de formação do trabalhador de Desastres Site oferece 16 horas de instrução para funcionários qualificados no local do desastre esforços de limpeza e aqueles que oferecem suporte on-site.

Desde objetivos da OSHA incluem o fornecimento de informações sobre as práticas de segurança no local de trabalho, eles oferecem consultas gratuitas no local para os empregadores que desejam uma avaliação do seu trabalho-sites para garantir que eles estão fornecendo ambientes de trabalho seguros para seus empregados. empresas pequenas e médias podem obter uma avaliação confidencial de quaisquer perigos potenciais ou atuais, treinamento sobre como fazer melhorias e evitar riscos, bem como treinamento de segurança para a sua equipe de gestão. Se um funcionário apresenta uma queixa contra um empregador, por condições de trabalho perigosas, um representante da OSHA vai iniciar uma investigação e realizar uma inspeção do local de trabalho. Os inspectores da OSHA notificar os empregadores de suas descobertas e poderá emitir multas ou citações, se riscos graves são encontrados ou se os empregadores estão em violação das normas de segurança da OSHA.