Exigências da osha de um oficial de segurança epi

Um oficial de segurança deve realizar um levantamento passeio através do local de trabalho para avaliar os riscos potenciais. OSHA recomenda uma análise cuidadosa para determinar se há alguma possibilidade de queda, asfixia, afogamento ou sufocação. O oficial também deve determinar qualquer risco devido a poeira prejudicial, produtos químicos, fumaça, calor ou radiação. O policial é obrigado a fornecer EPI para os trabalhadores e treiná-los no uso do equipamento para minimizar esses riscos. Por exemplo, se o pó poderia ser prejudicial inalado pelos trabalhadores, máscaras e ventilação melhorada seria necessário.

O oficial de segurança deve realizar sessões de treinamento para funcionários que detalhe o que existem ameaças eo que a empresa necessita para evitar lesões. O oficial deve ter itens de EPI adequados em exposição e demonstrar como usar corretamente cada item. A formação deve abranger os seguintes temas: quando PPE deve ser usado, o que engrenagem é necessário para tarefas de trabalho específicas, como usar corretamente PPE e como cuidar de EPI.

PPE inclui óculos de olho, tapa-orelhas, luvas, máscaras e botas, mas também pode abranger uma série de outros itens, dependendo da indústria ou profissão. Por exemplo, uma empresa que opera um parque de montanha durante a temporada de inverno deve fornecer aos funcionários parkas inverno, capa de chuva e macacões de trabalho para mantê-los quente, seco e protegido da exposição aos elementos.

O oficial de segurança em uma empresa ou pequena empresa é responsável pela aplicação das directivas da empresa em relação aos requisitos de EPI da OSHA. Após o treinamento inicial foi realizada para todos os funcionários e PPE foi distribuído, o oficial de segurança deve agendar cursos de atualização de rotina para os atuais funcionários e garantir que todos os novos funcionários são treinados em PPE logo após a sua data de início. O oficial PPE devem verificar regularmente osha.gov para atualizações de EPI e deve executar uma verificação anual ou semi-anual de condições de trabalho para monitorar e evitar novos riscos que surjam.