Por que são as habilidades de comunicação de negócios eficazes vital para o seu sucesso no trabalho?

Bons gerentes sabem como se comunicar com seus empregados.

A maioria das empresas querem contratar mais bem arredondadas, candidatos qualificados disponíveis. Na verdade, de acordo com pesquisa divulgada pela Conferência Carolina do Norte do inglês Educadores, os três principais habilidades que os empregadores procuram em funcionários são a flexibilidade, trabalho em equipe e comunicação. Mesmo depois que você está contratado, terá fortes habilidades de comunicação, a fim de chegar à frente e receber promoções. Existem muitas razões pelas quais uma comunicação eficaz é vital para o seu sucesso profissional.

Competitivo mercado de trabalho

  • Em um mercado de trabalho competitivo, o mais bem falado, os candidatos inteligentes tendem a fazer a melhor impressão sobre a contratação de gerentes. Portanto, ambos os excelentes habilidades de comunicação oral e escrita são necessários para obter o seu pé na porta para uma entrevista, e receber uma boa oferta de emprego. A primeira impressão sobre um potencial empregador é o seu currículo, que deve ser livre de erros. Uma vez que você conseguiu a entrevista, você deve ser capaz de falar corretamente e convincente para convencer o gerente de contratação que você é a melhor pessoa para o trabalho.

Tecnologia



  • As tecnologias atuais, tais como correio de voz, e-mail ea Internet são predominantes no local de trabalho. Estas ferramentas de trabalho exige que você soletrar e escrever corretamente, que envolve boa capacidade de comunicação. Em um local de trabalho em ritmo acelerado, as reuniões tradicionais face-a-face foram substituídos por chamadas de telefone, memorandos e-mail e outros tipos de métodos de comunicação digital. erros de ortografia e gramática pobre pode tirar de sua mensagem e fazer você parecer ignorante ou não profissional.

Local de trabalho moderno

  • O local de trabalho moderno dispõe de uma força de trabalho mais diversificada e estilos de gestão participativa. De acordo com o Wisconsin Alumni negócio, isso significa que o modelo de gestão autocrático antiquado, em que um supervisor pode simplesmente ordens latir para seus subordinados, foi substituído por um estilo de gestão que enfatiza a boa comunicação, confiança e linguagem motivador. Muitas organizações possuem ambientes de equipe. Isto significa que os funcionários devem fazer seus trabalhos reais bem e ser capaz de conviver bem com os outros.

Mercado global

  • Com a tecnologia, muitas empresas agora fazer negócios no mercado global. Quando você tem clientes de todo o mundo, você precisa de uma comunicação excelente. Isso ocorre porque as diferenças culturais e as barreiras linguísticas podem representar possíveis mal-entendidos. Se você trabalha com clientes internacionais, você precisa usar uma comunicação clara e direta para evitar ofender o seu cliente. Evitar o uso de coloquialismos regionais ou de tentar qualquer tipo de humor, especialmente em comunicações escritas.

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