Recursos intangíveis tangível vs.

Refinaria de óleo

Cada empresa tem vários tipos de recursos e ativos, alguns dos quais são claramente visíveis e outros dos quais são menos óbvias. Edifícios, veículos, fábricas, equipamentos de fabricação e terra são recursos tangíveis que têm um valor clara e facilmente determinado mercado. reputação corporativa e boa vontade são alguns dos ativos intangíveis que são muito mais abertos a avaliação subjetiva.

Tangíveis: Recursos

  • As grandes corporações envolvidas na extração de recursos primários tem explorações extensivas de bens tangíveis. Em alguns casos, a empresa é proprietária do terreno em que esses recursos estão localizados, enquanto em outros, um pouco menos tangível, situações, a empresa detém os direitos sobre o recurso, por exemplo carvão ou petróleo, localizada em terras públicas. Em ambos os casos, o recurso é uma realidade física, cujo valor pode ser determinado financeiramente, consultando o valor de mercado indo de um barril de petróleo ou uma tonelada de carvão.

Tangíveis: Ativos



  • As grandes empresas desenvolver explorações extensivas de activos sob a forma de máquinas e infra-estrutura. Esses ativos tangíveis diferem de recursos porque não são recursos brutos que estão destinados a ser vendidos, mas são de propriedade como ferramentas pela empresa com a finalidade de processar e vender outras coisas. serrarias, refinarias de petróleo, usinas elétricas e frotas de veículos que se enquadram nesta categoria. Outro aspecto de um ativo tangível é que o seu valor não é alterado se a sua propriedade é transferida. Enquanto algo como a reputação do negócio pode mudar quando a empresa é vendida, um caminhão de lixo vai funcionar tão bem para um proprietário como para o outro.

Imaterial: Conhecimento

  • O conhecimento coletivo de uma força de trabalho corporativa representa um recurso tremendo e ativo que é muito difícil de quantificar em termos financeiros, e impossível de vender. O conhecimento é adquirido através de uma combinação de educação e experiência, e cresce ao longo do tempo dentro da estrutura de uma indústria ou empresa particular. Em alguns casos, particularmente em indústrias baseadas em informação, tais como software, o conhecimento coletivo de uma força de trabalho representa o principal activo da corporação, no entanto, permanece intangível.

Intangíveis: Conexões

  • Intimamente ligado tanto a identidade de uma empresa e para o conhecimento do seu pessoal é a rede, as conexões e os associados que trabalham com a corporação. Saber quem está disponível para fazer o que, o que as outras empresas podem fornecer os recursos necessários e que as empresas podem distribuir produtos acabados efetivamente são peças essenciais e muito valiosas de informação. Estas redes que existem entre empresas são essenciais para o bom funcionamento dessas empresas, mas sua realidade é intangível e seu valor financeiro é quase impossível calcular com precisão.

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