Operar um negócio para instalar materiais de esgrima residenciais e comerciais exigirá funcionários bem treinados. A maioria dos proprietários ou donos de empresas têm necessidades muito específicas para cercar a propriedade, mas servindo a essas necessidades exigirá bons trabalhadores que prestam um excelente instalação de cada vez. Nenhuma quantidade de grandes materiais pode fazer-se por um trabalho de instalação pobre ou média. Executando o negócio vai em grande parte do centro da obtenção de bons contratos e pagamento de funcionários bem, então eles permanecerão fiéis. rotatividade de funcionários pode corroer rapidamente os lucros em qualquer negócio.
Coisas que você precisa
- Alvará de funcionamento
- espaço de escritório adequado e propriedades de armazenamento
- Exposição de produtos disponíveis
- Caminhão
- ferramentas de instalação
Obter uma licença de negócio antes de abrir um negócio esgrima. Alugar ou comprar espaço para um escritório, juntamente com o armazenamento interno ou externo adequado para materiais de esgrima. Instalar uma grande cerca nas instalações da empresa, com sistema de segurança, para proteger o abastecimento na mão, se os materiais serão deixados ao ar livre.
trabalhadores contratados entrevista disponíveis para part-time ou trabalho a tempo inteiro, se a contratação de funcionários reais é inicialmente muito caro. Peça referências e pedir para ver os trabalhos concluídos recentemente. Discutir os detalhes de todas as instalações de esgrima que serão oferecidos ao descobrir o quanto a formação terá de ser conduzida.
Criar uma exibição para fornecer idéias para os potenciais clientes. Erigir pequenas seções de materiais de esgrima para dar a ideia de que uma propriedade fechada pode parecer. Fornecer folhetos e brochuras que descrevem os produtos oferecidos e todas as garantias disponíveis. Não negligencie a instalação de sistemas de barreira invisível, também.
Alugar ou comprar um caminhão para a entrega de materiais para qualquer local de trabalho. Obter lances de imediato, uma vez que um caminhão está pronto para entregar os materiais. Verifique se você está bem treinados para atender a todos os tipos de instalações de cercas. Obter números de telefone para os parceiros de formação de equipes que poderia fornecer trabalhadores adicionais para grandes contratos. Gastar tempo desenvolvendo uma força de trabalho e treinar todos os trabalhadores para trabalhos únicos ou grandes, de modo que o negócio pode crescer rapidamente.
Contratar um consultor para todos os trabalhos que parecem além das habilidades dos trabalhadores. Não necessariamente recusar trabalho que parece desafiador, mas nunca enviar trabalhadores para um emprego sem um excelente supervisor. Tenha em mente que qualquer cliente pode processar a empresa o tempo perdido em determinadas situações, não apenas materiais perdidos em um mau trabalho. Evitar isso usando um consultor contratado a partir de um condado vizinho, contra a contratação de alguém que trabalha para um concorrente direto.
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