Em muitas empresas, os telefones celulares não são convenientes, eles são essenciais. Algumas empresas querem vendedores disponíveis para os clientes 24/7, enquanto outros funcionários devem estar de plantão para emergências. Agora que celulares tornam possível chegar a qualquer lugar, estar fora de contato pode parecer como um pecado capital. Se o empregador quer que você use seu próprio telefone para o negócio, recusando pode não ser uma opção se você quiser manter o seu emprego.
Lei
Se o empregador acredita que um celular é necessário para o seu trabalho, isso não significa que ele tem que fornecer-lhe um. Os empregadores podem exigir que você usar o seu próprio telefone e eles não tem que reembolsá-lo, "O Boston Globe" estadista não existem leis federais contra isso, e apenas a Califórnia obriga as empresas a pagar os funcionários para as suas despesas. Suas escolhas no resto do país está a usar o seu próprio telefone, tente falar seu chefe de fora ou sair.
Impostos
Se a sua empresa requer que você use uma utilização celular e telefone celular é normal em seu campo, você pode ser capaz de reivindicar uma dedução diversas de seus impostos de renda. O IRS permite que você para reivindicar a depreciação em seu telefone se é um requisito para o seu trabalho e uso de celulares é prática normal em seu campo. Você só pode reivindicar deduções diversas se relacionar impostos, e se o total de deduções diversas somam mais de 2 por cento de sua renda bruta ajustada.
considerações
Se a empresa fornece-lhe com um telefone celular, então você necessita para pagar parte da conta, que levanta um conjunto diferente de questões legais. Em Michigan, por exemplo, é ilegal para as empresas de cobrar empregados para o uso de equipamentos da empresa, de modo que você precise usar e pagar por um telefone da empresa não é aceitável. Exigindo que você pague para chamadas pessoais no telefone empresa é legal, no entanto.
restrições
Para muitas empresas, a preocupação não é fazer você usar um telefone, mas restringindo seu uso. Usando seu telefone celular durante a condução viola a lei em alguns estados-mesmo se isso não acontecer, ninguém ferido em um acidente poderia processar a empresa se fosse uma chamada de negócios. "Inc." revista recomenda empresas de elaborar políticas, não só à utilização celular enquanto estiver dirigindo, mas sobre o envio de textos impróprios e o uso de câmeras de celular para invadir a privacidade das pessoas, enquanto no trabalho.
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