Como escrever uma carta para ganhar membros da comissão

A força de uma organização é muitas vezes directamente dependente da força dos membros individuais da comissão. Quando um grupo produtivo de profissionais se juntam para a melhoria de uma organização, toda a organização cresce e prospera. Os membros da comissão mais profissionais e altamente qualificados em serviço a bordo de uma organização, mais outros indivíduos like-minded e igualmente qualificados vão querer participar também.

Coisas que você precisa

  • comissão
  • Organizador
  • Computador
  • Identificar e definir claramente o comitê. Ser capaz de descrever a comissão em poucas frases curtas. Por que existe? Que ele serve? Quais são os seus objetivos?

  • Identificar "sonho" os membros da comissão que são os mais ideais com base em suas experiências profissionais e pessoais. Desenvolva uma lista de diversos indivíduos para recrutar. Mantenha a lista ampla, a seleção de pessoas com muitos fundos como a banca, a organização política, design e voluntariado. Uma ampla gama de fundos vai trazer uma boa mistura de ideias para a comissão.



  • Elaborar uma carta concisa, simples de cada potencial membro da comissão explicando o comitê em termos de fácil compreensão. Use o documento que elaborou para a definição da comissão para explicar o que a comissão é eo que espera alcançar. Em seguida, adicionar um toque pessoal a cada letra, fazendo referência a sua origem única e talentos, e explicar por que a comissão será interessante para eles individualmente. Também explicar o que eles vão trazer à comissão, e por que você se meteu em sua participação. Finalmente, termine a carta agradecendo-lhes por seu tempo e consideração, e que eles saibam que você vai seguir com eles por telefone. Adicione seu nome, seu número de telefone, e uma assinatura manuscrita sobre a carta.

  • Seguir-se na carta de duas semanas depois de ser enviado. Ligue para cada indivíduo e perguntar se eles receberam a carta, e se eles têm considerado. Reiteramos por que você gostaria que eles a integrar a comissão, e explicar quais as forças que eles trazem para a comissão. Perguntar se eles têm outras pessoas para sugerir para se juntar à comissão.

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