O desemprego Estado New York Insurance Program permite que os residentes desempregados e não-residentes para receber benefícios de compensação salarial se eles estão desempregados não por culpa dos seus próprios. O desemprego New York Direito do Seguro, o artigo 18 da Lei do Trabalho do Estado de Nova York, exige que os empregadores para financiar sistema de desemprego do Estado mediante o pagamento de impostos de emprego do Estado. Os empregadores não podem recolher contribuições de seus funcionários para ajudá-los a subsidiar as suas obrigações fiscais.
Visão geral
Para receber as prestações de desemprego, um residente recentemente desempregado deve mostrar que ela foi terminada, não por culpa própria, ela está pronta para trabalhar e activamente à procura de emprego remunerado. Ela também deve ter trabalhado um número suficiente de horas e ganhou pelo menos US $ 1.600 em um quarto dos últimos cinco anos. Os funcionários que estão desempregados por causa da má conduta ou por causa de acusações relacionadas a crime não pode reivindicar benefícios.
Deveres dos empregadores
Uma vez que os empregadores contratar funcionários dentro do estado, lei de Nova York exige que eles entrar em contato com o Departamento do Trabalho de Nova York para determinar suas taxas de contribuição de impostos individuais e passivos fiscais. Dependendo da sua entidade empresarial formal e tipo de negócio que conduz, os empregadores devem impostos para financiar o Programa de Seguro-Desemprego Estado de Nova Iorque. Por exemplo, organizações sem fins lucrativos deve impostos quando começar a ganhar mais de US $ 1.000 em lucros tributáveis ou quando eles contratam pelo menos quatro funcionários. Os empregadores que não pagam os empregados e não têm folhas de pagamento ativas podem entrar em contato com o estado para fechar suas contas fiscais de desemprego e não têm de continuar a contribuir para o sistema de desemprego do estado.
Emprego coberta
Todos os funcionários, em Nova York receber cobertura sob a lei de desemprego do estado se eles trabalham para um empregador em uma base base temporária, a tempo inteiro ou a tempo parcial. empregadores domésticos e pequenas empresas também são obrigados a pagar impostos para financiar o programa de desemprego do estado. Geralmente, os benefícios de desemprego do programa empregados que trabalham em Nova York, e funcionários dual-estatais pode não ser capaz de receber benefícios de desemprego do desemprego Comissão Nova York, mas deve solicitar benefícios através do programa do outro Estado.
Excepções e Programas Especiais
contratantes independentes, alguns funcionários de instituições de ensino e empregados sem fins lucrativos não recebem cobertura desde que os seus rendimentos não são tributáveis. Além disso, os funcionários federais ferroviários e empregados de empresas familiares, freelancers e agentes de seguros licenciados pode receber exclusão do programa. Os empregadores em Nova Iorque também podem participar de um programa de contribuição voluntária onde eles podem receber incentivos empresariais especiais para contribuir voluntariamente para o programa de desemprego, embora eles não têm quaisquer direitos legais para contribuir. Além disso, uma vez que os empregadores pagam os impostos de desemprego do estado e impostos de desemprego federais em 6,2 por cento, os empregadores que pagam seus impostos trimestrais do estado em New York no tempo pode receber um crédito de imposto para compensar suas obrigações fiscais federais.
considerações
Como as leis de emprego pode mudar frequentemente, não utilizar esta informação como um substituto para o conselho legal. Procurar aconselhamento através de um advogado licenciado para praticar a lei na sua jurisdição.