Quanto dinheiro é que um gerente sênior de rh fazer?

O salário médio anual de um gerente sênior de RH, a partir de abril de 2011, é de cerca de $ 92.000 a $ 98.000, de acordo com a verdade. Fatores que influenciam o salário de um gerente sênior de RH incluem experiência, educação, certificação, tamanho da empresa e região geográfica. Em geral, quanto mais experiência, educação e certificações obtidas, maior o salário. Nas grandes cidades como Los Angeles e Nova York, um gerente sênior de RH pode ganhar até US $ 113.000, de acordo com a verdade.

gerentes de RH seniores trabalhar seu caminho até a escada proverbial através de promoções dentro da indústria de RH. Um gerente de RH geralmente começa em uma capacidade de nível de entrada como um generalista de RH. Generalistas ganhar uma ampla variedade de experiência apoiando gerentes de departamento mais altos. Eles aprendem as noções básicas de recrutamento, administração de benefícios, contratação, demissão e outras áreas de RH. Generalistas podem preferir especializar em uma área tais como recrutamento e benefícios, enquanto se deslocam de generalista, a gerente e ao gerente sênior. Cada promoção permite um aumento de salário. Algumas empresas têm diretores de RH, vice-presidentes e diretores de RH.

Muitos gerentes de RH obter certificações do Instituto HR Certificação. certificações amplamente reconhecidas incluem o profissional de Recursos Humanos (PHR) e Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHR). Você deve ter vários anos de experiência HR e educação para se qualificar para o exame de ganhar essas credenciais. Aqueles com certificação tem conhecimentos avançados de conceitos e princípios de recursos humanos. Estes indivíduos são mais desejado pelos empregadores e pode comandar salários iniciais mais elevados.

A indústria de recursos humanos deve crescer 22 por cento entre 2008 e 2018, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Independentemente da indústria, a maioria das empresas têm algum nível de gestão de recursos humanos. Com aperto da regulação federal e estadual salários circundantes, emprego, benefícios e privacidade, a necessidade de profissionais de RH com experiência nestas áreas estarão na demanda. graduados universitários com formação em recursos humanos pode esperar ganhar salários iniciais de cerca de $ 45.170, a partir de Julho de 2009, relata o BLS.